В Башкирии зарплата преподавателей и врачей выше средней в полтора раза
Данные Башстата развенчивают миф о том, что преподаватели вузов и врачи – низкооплачиваемые категории работников. Так, согласно официальной статистике, в 2015 году средняя заработная плата преподавателей вузов составляла 43 тысячи рублей, врачей с высшим образованием – 40,3 тысяч, научных сотрудников – 38,3 тысячи рублей. Это данные в целом по республике, в Уфе зарплаты примерно на тысячу рублей больше. Статистика учитывала сотрудников организаций государственной и муниципальной форм собственности.
Гораздо меньше зарабатывают учителя в школах (25,6 тысяч), ссузах (26,8 тысяч), педагоги в учреждениях дополнительного образования (22,6 тысяч) и в детских домах (24,6 тысяч). Зарплата среднего медицинского персонала составляет 21 тысячу, а младшего – 14 тысяч, об этом РБК-Уфа писал вчера. Еще ниже доход работников культуры – 17,9 тысяч рублей.
Сами работники с такими цифрами не всегда согласны. Опрошенные РБК-Уфа преподаватели вузов и врачи высказывались в том ключе, что «руководство ест мясо, мы – капусту, а все вместе – голубцы». Бывший преподаватель БашГУ, кандидат наук, доцент ВАК Алексей Уланов рассказал, что зарплата в вузе не превышала 22 тысяч. Более того, возможности заработать больше, увеличив количество отработанных часов, сокращаются, так как вузы взяли курс на снижение аудиторной нагрузки для студентов и увеличения индивидуальной. Озвученная Башстатом цифра относится больше к профессорам и докторам наук, считает эксперт. Не дотягивает до 30 тысяч и зарплата обычных преподавателей технического вуза. «Нужно брать дополнительную нагрузку, работать на полторы ставки, ездить в командировки, иметь степень кандидата наук, чтобы уровень оплаты приблизился к 30 тысячам», - рассказали они на условиях анонимности.
«Оклад врача около 15 тысяч, остальное – надбавки. Итого около 30 тысяч рублей. Но сейчас идет реорганизации системы оплаты и от этого зарплата не увеличивается», - рассказали РБК-Уфа в одной из больниц города. Доходы медицинских сестер еще ниже, из-за чего в этом сегменте большая текучесть кадров. Как РБК-Уфа писал ранее, показатель обеспеченности врачами и средним медицинским персоналом в республике составляет 34% от необходимого.
В то же время, все опрошенные эксперты признались, что есть возможность выигрывать гранты, что может повысить доход. Но для этого надо активно заниматься научной работой, для чего у тех, кто работает на несколько ставок, не всегда есть возможность.
