Итоги лета 2016: семь основных тенденций рынка труда в Уфе
Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru) провел аналитику вакансий и резюме и составил подборку основных летних новостей на рынке труда в Уфе.
Количество вакансий продолжает расти
Рост вакансий этим летом составил +33% к данным прошлого года. При этом уже достигнут докризисный уровень по количеству предложений на рынке.
Есть сферы, где рост предложений значительно опережает рыночные
Это сферы «Административный персонал» - рост количества вакансий на 129%, «Транспорт, логистика» (+125%), «Закупки» (+117%).
Некоторые сферы отстают от общей динамики
В Уфе «отстающими» сферами от общей динамики стали «Бухгалтерия» (только 12% роста числа вакансий), «Спорт, фитнес, салоны красоты» (+5%), «Наука, образование» (+4%).
«Банк данных заработных плат» отмечает снижение зарплат
«Банк данных заработных плат» компании HeadHunter выяснил, что среднее изменение заработных плат с начала года составляет от -1% до -2%. При этом, самое большое изменение вознаграждения зафиксировано у руководителя подразделения (-3,6%). В то же время у работников без подчиненных заработные платы изменились не так заметно, в пределах одного процента.
Остается постоянным число удаленных вакансий
С начала года работодатели разместили в Уфе уже почти столько же вакансий для удаленной работы, как в прошлом году. Чаще всего эти предложения встречаются в сферах: «Банки», «Продажи», «Административный персонал, «Маркетинг, реклама, PR» и «Безопасность».
Соискатели выбрали тактику пассивного поиска
Количество резюме активных соискателей прирастает медленнее, чем год назад, например, летом рост составил всего 4%. Активней всего размещали резюме представители сферы «Страхование» (+36%) к прошлому году.
Снизился конкурс на одно предложение
Если еще весной на одно предложение на рынке претендовало более 7 соискателей, то летом эта цифра снизилась до 5. Самыми конкурентными сферами стали «Государственная служба» (более 20 резюме на одно предложение), «Добыча сырья» (16) и «Начало карьеры, студенты» (14 резюме на одно вакантное место). Налицо снижение напряженности на уфимском рынке труда за последний год: осенью 2015-го соотношение вакансий и резюме было на уровне 9,7.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
