Число работников под риском увольнения в Башкирии за год выросло втрое

Фото: РБК Уфа

В Башкирии по состоянию на конец апреля 2026 года под риском увольнения находились 5,2 тыс. работников. Это в 2,8 раза больше, чем было на аналогичную дату 2025 года. Тогда потеря работы грозила 1,8 тыс. сотрудников, сообщили РБК Уфа в министерстве семьи, труда и социальной защиты населения республики.

При этом по сравнению с началом 2026 года ситуация улучшилась. В январе под риском увольнения находились 9 тыс. работников, отмечают в ведомстве.

По итогам прошлого года в республике было сокращено 2,8 тыс. человек, что на 161 сотрудника больше, чем было в 2024 году, — тогда работодатели сократили 2,6 тыс. сотрудников.

В начале 2026 года процесс ускорился: за первый квартал компании уволили уже 1,2 тыс. сотрудников против 271 человека годом ранее. То есть число сокращенных работников выросло в четыре раза.

По состоянию на конец апреля в режиме неполного рабочего времени (неполного рабочего дня или недели) трудились 2 тыс. человек. Это в 3,2 раза больше, чем было на аналогичную дату прошлого года, — 642 сотрудника, но также в 3,2 раза меньше, чем было в январе 2026-го, когда по сокращенному графику работали 6,6 тыс. жителей РБ.

«Численность сотрудников, находящихся в простое, составляет 339 человек. Это в 1,9 раза, или на 295 человек, меньше, чем на начало текущего года (634 человека). По сравнению с аналогичным периодом 2025 года данный показатель выше на 18,1%, или на 52 человека (на 22 апреля 2025 года — 287 человек)», — сообщили в Минтруде республики.

Основными причинами роста числа сотрудников под риском увольнения в ведомстве назвали сокращение объемов работ, уменьшение количества заказов и падение спроса на продукцию, отсутствие сырья и материалов, реорганизацию, банкротство и ликвидацию компаний.