Средние предлагаемые зарплаты в Башкирии за год выросли на 12%
Средние предлагаемые зарплаты в январе 2025 года в Башкирии составили 69,6 тыс. руб. Это на 12% больше, чем в январе 2024 года, сообщили РБК Уфа аналитики «Авито Работы».
По динамике предлагаемых зарплат за год Башкирия разделила шестую строчку с Забайкальским краем, где они также выросли на 12%. Республика также занимает одно из ведущих мест по уровню средних зарплатных предложений среди регионов страны.
Максимальную динамику средних предлагаемых зарплат в январе зафиксировали в Сахалинской области — на 25% к 2024 году, до 85,3 тыс. руб. На втором месте Московская область, где зарплатные предложения выросли на 20%, до 86,1 тыс. руб. Тройку лидеров замкнула Якутия с ростом на 19%, до 81,3 тыс. руб.
В топ-10 по динамике также вошли Приморский край (+19%, 79,2 тыс. руб.), Новосибирская область (+13%, 63,1 тыс.), Забайкалье (+12%, 61,5 тыс.), Башкирия, Татарстан (+11%, 71,6 тыс.), Ленинградская область (+10% 74,1 тыс.) и Краснодарский край (+8%, 63,5 тыс.).
Авторы исследования отмечают, что предлагаемые зарплаты могут отличаться от размера номинальной зарплаты сотрудника, куда входят бонусы, премии, компенсационные и другие выплаты.
С высокой вероятностью номинальный рост заработных плат продолжится, сообщил РБК Уфа член центрального совета независимого профсоюза «Новый Труд» Денис Зоммер.
«Это связано с тем, что рынок труда не стоит на месте. При этом инфляционные процессы также продолжат оказывать свое влияние и минимизировать значение этого прироста, который работодатели обещают потенциальным работникам. Что касается возможного ускорения или замедления темпов — их прогнозировать сложно. Ведь, по сути, цифры за 2023 и 2024 годы свидетельствуют не столько о реальном росте покупательной способности и зарплат, сколько об осознанности работодателей. Они прекрасно понимают: никто не пойдет работать за прежний размер оплаты труда, если на него нельзя купить тот же набор продуктов и промышленных товаров, что и раньше. Таким образом, реальный рост заработных плат в 2025 году, скорее всего, будет коррелировать с суммами, компенсирующими существующие потребности жителей», — сказал Зоммер.
По словам эксперта, если рост цен замедлится, то с высокой вероятностью замедлится и рост предлагаемых зарплат. Он уже не будет расти теми темпами, как это было до стабилизации цен. Разумеется, речь не идет об особо дефицитных специальностях, например, в промышленности. Однако и здесь работодатели могут переключиться не на набор новых сотрудников, а на удержание и переобучение существующего персонала, а также на автоматизацию процессов, сказал Денис Зоммер.
Как писал РБК Уфа, в Башкирии в январе—октябре 2024 года среднемесячная номинальная зарплата работников организаций составила 65,09 тыс. руб., что на 17,7% больше, чем за аналогичный период 2023 года.
