Формирование полка «Башкортостан» завершат до конца июня
Власти Башкирии планируют завершить формирование добровольческого полка «Башкортостан» до конца июня. Об этом сообщил глава региона Радий Хабиров на зональном совещании с главами сельских поселений Абзелиловского, Баймакского, Белорецкого, Учалинского и Хайбуллинского районов, прошедшем 7 июня.
«Мы продолжаем формирование добровольческого полка «Башкортостан». До конца июня планируем завершить эту работу. Ваша задача — точно знать, кто из земляков отправился на передовую, и лично проявлять заботу об их родных и близких. Второстепенных вопросов здесь не бывает», — обратился он к главам.
Хабиров также поручил представителям муниципалитетов быть в постоянном диалоге с жителями сельских поселений и по другим вопросам. Анализ обращений жителей дает властям «понимание» по каждому району и сельскому поселению в части развития ЖКХ и транспортной инфраструктуры. Глава региона напомнил, что на программу ремонта «фонящих» дорог в этом году выделили 4 млрд рублей, кроме того, с 2023 года в республике возобновили проект «Родная улица», будет продолжен ремонт дворов и подъездов, благоустройство общественных пространств.
Как сообщал РБК Уфа, о начале формирования в регионе именного мотострелкового полка для участия в СВО стало известно в начале апреля. Создавать и экипировать соединение будут полностью за счет региональной казны. С идеей его формирования выступили руководители инициативных групп, ранее сформировавшие два батальона добровольцев.
В начале июня из Уфы на боевое слаживание отправили медицинскую роту имени Ахмета Давлетова и артиллерийскую батарею имени Алексея Сухорукова, они станут составной частью мотострелкового полка «Башкортостан». В состав полка также вошли артиллерийский дивизион и батальон имени генерала Тагира Кусимова, которые отправили на боевое слаживание в мае, а также батальон Даяна Мурзина, бойцы которого отбыли на подготовку в конце апреля.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
