Уфа вошла в топ-20 городов по объемам ввода жилья
Уфа заняла 18-е место в рейтинге городов России по объемам ввода жилья в расчете на одного жителя, составленном РИА Новости. В 2023 году в столице Башкирии было введено по 1,02 кв. м жилья на человека, всего ввели 1,2 млн «квадратов», что на 2,8% больше, чем в 2022 году. На Уфу пришлось 36,3% всего введенного за год в Башкирии жилья. Обеспеченность жильем в Уфе в 2023 году составляла 27,5 кв. м на одного жителя.
Лидерами рейтинга стали Краснодар (ввели за год по 2,66 кв. м жилья на человека), Новороссийск (1,89 кв. м) и Черкесск (1,72). Из городов Приволжского федерального округа в топ-20 также вошли Пенза (16-е место, 1,05 кв. м на жителя) и Казань (19-е место, 1,01 кв. м). Башкирский Стерлитамак оказался на 82-м месте рейтинга, здесь за год ввели 0,42 кв. м жилья на человека.
Аутсайдерами рейтинга стали Братск (0,09 кв. м на жителя), Петропавловск-Камчатский (0,09) и Мурманск (0,01). Среди городов ПФО аутсайдером стал Тольятти (93-е место из 100, 0,16 кв. м на жителя).
В 2023 году в России было введено 110,44 млн кв. м жилья, что на 7,5% больше, чем в 2022 году. 44% от общего объема жилищного строительства пришлось на 100 крупнейших городов страны. Темп роста строительства жилья в городах ускорился до 9%. В среднем по стране за год было введено 0,756 кв. м жилья на человека, в 33 городах показатель превысил общероссийский уровень.
По объемам введенного жилья в абсолютном выражении лидерами стали Москва (7,3 млн кв. м), Санкт-Петербург (3,48 млн кв. м) и Краснодар (3,3 млн). Уфа на 9-м месте с 1,2 млн «квадратов». Меньше всего построили в Мурманске (3,1 тыс. кв. м), Нарьян-Маре (8,4 тыс. кв. м) и Магадане (11,8 тыс.). Положительную динамику ввода жилья фиксировали в 68 крупнейших городах из 100.
Как сообщал РБК Уфа, в Башкирии за 2023 год ввели в эксплуатацию 3,3 млн кв. м жилья. Это на 8,3% больше, чем в 2022 году. Республика третий год подряд обновила рекорд по вводу жилой недвижимости.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
