Экс-замглавы района Башкирии ужесточили приговор за взятку холодильником
Верховный суд Башкирии в четверг, 18 июля, ужесточил приговор бывшему замглавы Мелеузовского района республики Василию Егорову по делу о взятках. По данным РБК Уфа, срок фигуранту дела в колонии строгого режима увеличили до девяти лет и четырех месяцев. Первой инстанцией — Мелеузовским райсудом — он был приговорен в апреле к девяти годам и трем месяцам колонии.
Судебная коллегия исключила из приговора указание суда на применение части 1-й статьи 62-й УК РФ о назначении наказания при наличии смягчающих обстоятельств. Формулировку о запрете занимать должности в государственных органах на пять лет заменили лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти в органах местного управления, на тот же срок.
Адвокат Василия Егорова Сергей Базуев сообщил РБК Уфа, что, вероятнее всего, будет обжаловать решение суда в кассационной инстанции. Решение будет принято после изучения приговора Верховного суда.
В апреле Егорова признали виновным в получении взяток в значительном, крупном и особо крупном размерах лично и через посредника. Как установили следствие и суд, в марте 2021 года он получил от руководителя коммерческой фирмы холодильник и беговую дорожку стоимостью 149 тыс. руб. за помощь в заключении соглашения об увеличении цены контракта на строительство водопровода в деревне Богородское.
С августа по октябрь 2021 года Егоров потребовал от индивидуального предпринимателя оплатить пластиковые окна для остекления фасада дома стоимостью 200 тыс. руб., обещая за это подписать акт выполненных работ по ремонту дороги.
В 2022 году в период с февраля по май Егоров предложил представителю компании-застройщика передать ему 2 млн руб. за приемку 10 квартир для детей-сирот. Для получения денежных средств он привлек знакомого, который не был в курс планов чиновника. Посредника задержали при получении 2 млн руб. В ходе следствия и суда Егоров свою вину признал частично.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
