Перейти к основному контенту
Башкортостан ,  
0 

Потребность в кадрах в Башкирии на 47 тыс. человек больше числа незанятых

Фото: РБК Уфа
Фото: РБК Уфа

В Башкирии заявленная потребность в кадрах на конец сентября 2024 года составляла 57,1 тыс. работников. При этом число незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, на тот же период составляло 10,5 тыс. человек. На одного незанятого пришлось 5,4 вакансии. Разница между потребностью в кадрах и числом незанятых составила 46,6 тыс. человек — Башкирия оказалась девятой среди регионов страны по этому разрыву, говорится в исследовании аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

В целом по стране к концу третьего квартала 2024 года дефицит кадров достиг рекордного максимума: на одного безработного приходилось пять вакансий. Самый большой дефицит работников зафиксирован в Амурской (29 вакансий на человека), Ленинградской (25 вакансий), Нижегородской (22 вакансии), Тульской (20 вакансий) и Орловской областях (13 вакансий).

В четырех субъектах страны избыток незанятых граждан. В Ингушетии на потенциального соискателя приходится 0,001 вакансия, в Чечне — 0,1 вакансия, в Тыве и Дагестане — 0,5 вакансии. Этот феномен авторы исследования связывают с большой долей занятых в неформальном секторе в указанных регионах.

На конец сентября российским предприятиям не хватало около 2 млн работников, в органах службы занятости числилось 391,8 тыс. человек. На протяжении 2024 года разница между числом открытых вакансий и числом потенциальных сотрудников выросла с 1,35 млн до 1,6 млн. Наибольший разрыв фиксируют в Краснодарском крае (компаниям необходимо на 80,7 тыс. сотрудников больше, чем искало работу), Москве (на 79,7 тыс.), Амурской области (77,3 тыс.). В десятку регионов с самым большим разрывом между числом открытых вакансий и потенциальных сотрудников также вошли Московская, Нижегородская, Ленинградская области, Татарстан, Красноярский край, Башкирия и Ростовская область.

По словам президента FinExpertiza Елены Трубниковой, за год на крупных и средних предприятиях наиболее остро выросла потребность в кадрах в секторе торговли — более чем в полтора раза.

«С довольно значительной прибавкой — примерно на треть — планировали увеличить набор сотрудников в третьем квартале службы персонала в сфере административной деятельности, особенно нуждались в работниках охранные и клининговые компании. Увеличить наем персонала на четверть собирались также кадровики в обрабатывающей промышленности и в сфере информации и связи. Наибольшая доля трудящихся в этих отраслях — синие воротнички. Сегодняшний кризис найма преимущественно связан именно с этой категорией кадров: не хватает достаточного количества рабочих, причем не только квалифицированных, но и неквалифицированных — торгового персонала, клинеров, охранников», — говорит она.

Кандидат социологических наук, доцент кафедры государственного управления, заместитель начальника Управления персонала УУНиТ, сертифицированный карьерный консультант Марина Богатырева отметила, что отраженные в исследовании данные могут иметь погрешность, но тренд на дефицит кадров и ресурсов есть, и он будет только расти.

«Дисбаланс как на рынке труда в Башкортостане, так и в целом по России имеет множество причин. Во-первых, это изменение потребностей молодежи. Именно эта группа является привлекательной для работодателей во многих отраслях. Молодежь все чаще выбирает для себя удаленный формат работы с возможностью регулировать рабочее время, объем работы, уделять больше времени себе и своим интересам. Во-вторых, в целом есть дефицит молодежи, и это демографическая причина. Также влияют мобилизация и миграция рабочей силы. Наверное, основная проблема — качество трудовых ресурсов, есть спрос на одних специалистов, а предложение совершенно на других. В конечном итоге здесь не обойтись, на мой взгляд, без долгосрочного или среднесрочного планирования потребностей в кадровых ресурсах. Необходимо формирование государственного заказа в подготовке необходимых специалистов и системное решение проблемы всеми заинтересованными участниками», — говорит эксперт.

Руководитель аналитического отдела независимого профсоюза «Новый труд», кандидат экономических наук Саид Гафуров отметил, что дефицит кадров у нас надолго.

«То есть предприятие в состоянии предоставить работу большому количеству людей, которых не хватает, чтобы заполнить все вакансии. Хорошая новость в том, что на подавляющем большинстве предприятий существует большая возможность маневра рабочей силы, то есть перевода людей с производства на производство, из цеха в цех. Необходимо повышение коллективной производительности труда, когда стоимость произведенной продукции делится не на сумму заработных плат всех сотрудников, а когда производящие люди, работающие на производстве, за то же самое время в состоянии произвести больше. Это должно происходить при грамотном обучении и при грамотной работе инженеров-технологов, при грамотной закупке комплектующих, при повышении организованности труда. Я думаю, что это будет достигнуто везде, в том числе и в Башкирии с ее высокой организованностью и дисциплиной», — говорит эксперт.

Как писал РБК Уфа, уровень общей безработицы в Башкирии в феврале—апреле 2024 года снизился до 2%, в первом квартале 2024 года показатель был равен 2,2%. Показатель обновил исторический минимум за все время наблюдений с 1991 года.

Тематический проект о российской винодельческой культуре, вине и спиртных напитках

РБК Вино РБК Вино

Дмитрий Левицкий — «РБК Вино»: «Мы строим город, чтобы влюблять в вино»

РБК Вино РБК Вино

Красивое и противоречивое: что такое амфорное вино

РБК Вино РБК Вино

Зеленые и желтые: какими кроме красных и белых бывают вина

РБК Вино РБК Вино

Артур Саркисян о том, хватит ли российского вина

РБК Вино РБК Вино

Как устроено восприятие вкусов

РБК Вино РБК Вино

Производство вина в России достигло исторических максимумов

РБК Вино РБК Вино

Перспектива терруара: станет ли Крым российским Провансом

РБК Вино РБК Вино

Царь супов русских: все о борще

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 6 декабря
EUR ЦБ: 109,78 (-0,42)
Инвестиции, 05 дек, 19:19
Курс доллара на 6 декабря
USD ЦБ: 103,38 (-0,85)
Инвестиции, 05 дек, 19:19
Все новости Башкортостан
Греф предупредил о риске стагфляции в РоссииФинансы, 13:50
Бог в деталях: как преобразить интерьер с помощью сет-дизайнаРБК «Стиль» и Familia, 13:49
Роспотребнадзор временно закрыл два кафе «Моремания» в МосквеВино, 13:37
Прямая линия с Путиным состоится 19 декабряПолитика, 13:35
С июля 2025 года в Башкирии вырастут тарифы на электричествоБашкортостан, 13:33 
Fatto Quotidiano назвала три сценария мира на Украине, включая разделениеПолитика, 13:33
Бывшего гендиректора «Маруси» назначили главой новой команды «Формулы-1»Спорт, 13:32
Онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Чем известен избранный Трампом на должность «криптоцаря» Дэвид СаксКрипто, 13:27
В Красноярске арестовали экс-заммэра по делу о взятке на ₽73 млнОбщество, 13:24
В Госдуму внесли законопроект о подземных гаражахНедвижимость, 13:23
Как снабжают электроэнергией крупные научные центрыРБК и Россети, 13:20
В Крыму мужчину осудили на 13 лет за предоставление СБУ доступа к камерамПолитика, 13:14
Советник главы ЦБ призвал не рассчитывать на снижение ставки в 2025 годуИнвестиции, 13:14
Над чем будет работать OpenAI в 2025 году: AGI, ИИ-агентыИндустрия 4.0, 13:00