Лента новостей
Все новости Башкортостан
Под санкции Украины впервые попали крупнейшие издательства России Политика, 21:17 Кредиторы «Группы Е4» потребовали от экс-министра Абызова более ₽33 млрд Бизнес, 21:14 Совет директоров «Эха Москвы» назначил Венедиктова главным редактором Технологии и медиа, 20:58 СМИ узнали о желании Абеля Эрнандеса покинуть ЦСКА Спорт, 20:57 Полиция возбудила дело из-за жалобы Рогозина на клевету в СМИ Общество, 20:51 Украина продлила и ужесточила санкции против «Яндекса» Общество, 20:49 МИД увидел во введенных Австралией санкциях курс на подрыв отношений Политика, 20:38 Минкульт разработал правила содержания животных в зоопарках и цирках Общество, 20:25 Трамп пообещал уничтожить последний оплот ИГ в Сирии к вечеру Политика, 20:19 Трамп разрешил опубликовать доклад Мюллера о «вмешательстве России» Политика, 20:17 Суд заново рассмотрит спор Московского метро с бывшим рекламным партнером Технологии и медиа, 20:07 ЦИК Украины отказал в регистрации 24 россиян наблюдателями на выборах Политика, 20:04 Туск ответил Мэй о возможности переноса сроков Brexit Политика, 20:00 Ассоциация игроков НХЛ назвала лучших нападающих лиги Спорт, 19:57
Башкортостан ,  
0 
В Башкирии за невыплату зарплаты дисквалифирован руководитель лесопромышленной компании.

Белорецкая межрайонная прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО "БашХольц".

По данным надзорного ведомства установлено, что в феврале текущего года на предприятии образовалась задолженность по заработной плате перед 109 работниками на сумму свыше 163 тысяч рублей. Учитывая, что в январе 2014 года руководитель фирмы уже был оштрафован за несвоевременную выплату работникам вознаграждения за труд, межрайонная прокуратура возбудила в отношении него административное дело по части "нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичные нарушения". После рассмотрения этого дела, руководился дисквалифицировали на 1 год.

В пресс-службе прокуратуры сообщают, что директор общества остался несогласным с решением суда и обжаловала его в апелляционном порядке. Однако суд отверг доводы апелляционной жалобы и в соответствии с позицией прокурора оставил решение суда первой инстанции без изменений.

После прокурорской проверки долг по заработной плате перед сотрудниками был полностью погашен.