Аналитики фиксируют дефицит кадров в сфере продаж в Башкирии
Почти половина всех предложений о работе (43%), размещенных на сайте hh.ru в Башкирии, составляют вакансии в сфере «продажи», сообщает пресс-служба компании. По сравнению с июлем 2016 года количество таких вакансий увеличилось на 26%, на одну позицию претендуют 1,9 человек. Аналитики компании отмечают, что это свидетельствует о дефиците кадров в отрасли - в целом по рынку труда Башкирии этот показатель составляет 6 человек на одно место. Больше всего работодателям «продажники» нужны, ожидаемо, в крупных городах - в Уфе, Стерлитамаке и Нефтекамске.
Почти треть вакансий в сфере продаж – предложения о работе для менеджеров по работе с клиентами (37%), в 23% случаев предлагают работу в розничной торговле, 16% – вакансии для продавцов в магазине. 64% всех предложений доступны для начинающих специалистов без опыта работы. Аналитики сайта отмечают, что «продавец» - самая популярная первая профессия.
Средняя зарплата в сегменте «продажи» в Башкирии, исходя из анализа опубликованных вакансий, составляет 35 000 рублей. Минимальная оплата труда – у продавца в магазине (25 000 рублей), максимальная – в управлении продажами (45 000 рублей).
Как сообщало в прошлом месяце агентство «Башинформ» со ссылкой на Минтруд региона, средняя зарплата в Башкирии составляет чуть более 28 тысяч рублей. Численность экономически активного населения республики превышает 1,943 млн человек. Численность безработных, в соответствии со стандартами Международной организации труда, составляет почти 110 тысяч человек, уровень общей безработицы в Башкирии равен 5,7 процента.
Дайджест актуальных трендов. Электрокары, открытый банкинг и осознанное потребление
От стратегии к тактике. Как избежать рисков во время цифровой трансформации
Лёгкие на подъём. Какие возможности есть у российского рынка индустриальной недвижимости
