Лента новостей
Все новости Башкортостан
Депутат назвал версию попадания 9,5 т кокаина на сухогруз с россиянами Общество, 11:56 Американские ученые назвали способ борьбы со слабоумием Общество, 11:55 В Кабуле возле здания министерства связи прогремел взрыв Общество, 11:38 Структуры банка «Россия» посадят в Крыму один из крупнейших виноградников Бизнес, 11:21 Структуры банка «Россия» запустят новый винодельческий проект в Крыму Pro, 11:20 В Северной Ирландии задержали подозреваемых в убийстве журналистки Общество, 11:16 В Кузбассе при пожаре в частном доме погибли три человека Общество, 11:14 Оба победителя конференций впервые вылетели на старте плей-офф НХЛ Спорт, 11:11 8 лайфхаков для модного онлайн-шопинга​ РБК и KUPIVIP.RU, 11:07 СК в Якутии завел уголовное дело после массового отравления школьников Общество, 11:06 Три вопроса про президента Зеленского Политика, 10:52 Минздрав Забайкалья сообщил об увеличении числа пострадавших от пожаров Общество, 10:52 Аналитик сообщил об успешном применении новой израильской ракеты в Сирии Политика, 10:45 Кабмин выделил 1 млрд руб. на строительство общежития МГТУ им. Баумана Общество, 10:26
Башкортостан ,  
0 
HeadHunter: В Башкирии дефицит кадров в IT - сфере
На одну вакансию претендуют 3,5 кандидата
Фото: Андрей Старостин

Сфера информационных технологий считается сегодня одной из самых популярных на рынке труда Башкирии. По данным рекрутингового агентства «HeadHunter», доля вакансий в этой области составляет 6,5 % от общего количества размещенных предложений в республике. Больше всего востребованы разработчики ПО, программисты, системные администраторы, менеджеры по продажам и специалисты в области web-инжиниринга. При этом эксперты отмечают дефицит кадров в регионе.

- В августе на одно вакантное место в сфере «IT, интернет, телеком» претендовали 3,5 кандидата. Оптимальный уровень hh.индекса составляет 5-6 резюме на одну вакансию, таким образом, в Башкирии можно констатировать дефицит кадров в сфере информационных технологий и низкий уровень конкуренции в пользу соискателей, - говорят аналитики «HeadHunter».

Средняя зарплата, которую работодатели предлагают IT-специалистам, составляет 32,5 тысячи рублей, что выше среднего уровня по рынку труда в регионе на 2,5 тысячи. Между тем зарплатные ожидания самих работников несколько выше – 38 тысяч рублей.

Более половины вакансий - 53,7% - ориентированы на кандидатов с опытом работы от года до трех лет. Еще 20,4% работодателей рассматривают кандидатов со стажем от трех до шести лет. Предложить работу специалисту без опыта готовы 22,7 %.