Лента новостей
Все новости Башкортостан
Лукашенко пригрозил совместным с Россией ответом на ракеты США в Европе Политика, 14:22 Биржа Upbit готовится прекратить торговлю четырьмя токенами Крипто, 14:17 Лукашенко заявил о готовности к диалогу с НАТО на принципе паритетности Политика, 14:08 Будущее без прилавков: склады оставляют торговые центры пустыми Pro, 14:05 После послания Путина глава СК объявил о планах лично общаться с бизнесом Общество, 14:04 До последнего токена: что будет после ICO Крипто, 13:48 В Приморье задержали одного из устроивших самосуд над школьником Общество, 13:48 Что нужно увидеть на выставке «Стиль Ducati» в Санкт-Петербурге Стиль, 13:43 Семья Майкла Джексона подала иск к HBO на $100 млн из-за фильма о певце Общество, 13:41 Стабильности не существует: как создать сеть бургерных РБК и «Билайн» Бизнес, 13:40 Медведев дал поручения вице-премьерам и восьми министерствам Политика, 13:39 Столица Башкирии закрыла въезд для грузовиков Башкортостан, 13:34  ФИФА запретила «Челси» регистрировать новых игроков Спорт, 13:28 Синоптики пообещали оттепель в Москве в конце недели Общество, 13:24
Башкортостан ,  
0 
HeadHunter: В Башкирии дефицит кадров в IT - сфере
На одну вакансию претендуют 3,5 кандидата
Фото: Андрей Старостин

Сфера информационных технологий считается сегодня одной из самых популярных на рынке труда Башкирии. По данным рекрутингового агентства «HeadHunter», доля вакансий в этой области составляет 6,5 % от общего количества размещенных предложений в республике. Больше всего востребованы разработчики ПО, программисты, системные администраторы, менеджеры по продажам и специалисты в области web-инжиниринга. При этом эксперты отмечают дефицит кадров в регионе.

- В августе на одно вакантное место в сфере «IT, интернет, телеком» претендовали 3,5 кандидата. Оптимальный уровень hh.индекса составляет 5-6 резюме на одну вакансию, таким образом, в Башкирии можно констатировать дефицит кадров в сфере информационных технологий и низкий уровень конкуренции в пользу соискателей, - говорят аналитики «HeadHunter».

Средняя зарплата, которую работодатели предлагают IT-специалистам, составляет 32,5 тысячи рублей, что выше среднего уровня по рынку труда в регионе на 2,5 тысячи. Между тем зарплатные ожидания самих работников несколько выше – 38 тысяч рублей.

Более половины вакансий - 53,7% - ориентированы на кандидатов с опытом работы от года до трех лет. Еще 20,4% работодателей рассматривают кандидатов со стажем от трех до шести лет. Предложить работу специалисту без опыта готовы 22,7 %.