Число вакансий в Уфе выросло на 70% и достигло докризисного уровня
Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter изучил рынок труда в Башкирии в третьем квартале 2016 года, основываясь на вакансиях и резюме, размещенных на сайте. Эксперты пришли к выводу, что рынок труда в регионе продолжает расти: количество вакансий увеличилось на 24% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Как уже писал РБК-Уфа, рынок труда вернулся на докризисный уровень еще летом. Тогда количество вакансий превышало показатели 2015 года на 33%.
Тройка лидеров по количеству вакансий традиционно включает в себя сферу продаж, банковскую сферу и производство. В сумме это более половины всех размещенных на сайте вакансий, причем на сферу продаж приходится 35%. Активный рост в третьем квартале по сравнению с предыдущим показали автомобильный бизнес (+106%), сфера «Административный персонал» (+105%) и сфера транспорта (+93%).
Количество соискателей при этом остается почти на прежнем уровне: рост за квартал составил всего 2%. Максимальный рост количества резюме продемонстрировали сферы «Спорт, фитнес, салоны красоты» (+21%), «Страхование» (+20%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (+18%).
Эксперты подсчитали, что среднее вознаграждение в третьем квартале составляет 24,6 тыс. рублей в месяц по Башкирии и 27,5 тыс. по Уфе.
Если сравнивать нынешние данные HeadHunter с прошлыми показателями, то сфера «Административный персонал» окажется самой стабильно растущей. В общем разрезе рынка труда ее доля по-прежнему не превышает 10%, однако количество вакансий здесь увеличивается стабильно. За первый квартал количество вакансий увеличилось на 173%, за второй – на 129%, за третий – на 105%. Стабильным на протяжении лета и осени остается и рост числа вакансий в сфере «Транспорт и логистика».
По данным альтернативного исследования сервиса по поиску работы и сотрудников Superjob.ru, спрос на персонал в Уфе достиг уровня, предшествующего этапу «тревожной стагнации». Так, с начала года прирост числа вакансий составил 70%. «Учитывая, что осенний период является наиболее активным на рынке труда, можно прогнозировать дальнейший рост спроса на персонал», – считают эксперты. По итогам 2016 года ожидается двукратное увеличение числа вакансий к уровню января. Количество нетрудоустроенных соискателей осталось на прежнем уровне или даже снижалось в некоторых сферах. В лидерах по приросту количества вакансий, по версии Superjob.ru, административная сфера (рост в 1,9 раз) и сфера управления персоналом (рост в 2 раза).
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
