Башкирия вновь вошла в топ-25 регионов по динамике рынка труда
Башкирия заняла 25-е место в рейтинге регионов по динамике рынка труда, составленном РИА Рейтинг. Годом ранее республика была на 23-й строчке рейтинга. Число работающих жителей региона за прошлый год выросло на 49,9 тыс. человек, или на 2,7%, доля безработных в четвертом квартале 2023 года составила 2,8%.
Лидером рейтинга стала Московская область, где число работающих выросло за год на 559,5 тыс. человек, или на 13,9%. На втором месте Севастополь с динамикой 9,8% (24,7 тыс. человек), на третьем месте Карачаево-Черкесия (+7,2%, или 14,2 тыс. человек).
Аутсайдерами признаны Мурманская область (число работающих сократилось на 9,4%, или на 35,2 тыс. человек), Архангельская область (-11,1%, или 54,8 тыс. человек) и Карелия (-11,1%, или 30,6 тыс.).
В Приволжском федеральном округе лидером стала Саратовская область, здесь число работающих выросло за год на 5,3%, или на 60,8 тыс. человек. На втором месте Пензенская область (+4,3% или 25,8 тыс.), на третьем — Марий Эл (+2,8%, или 8,7 тыс.). Башкирия на четвертом месте в округе. Аутсайдерами стали Удмуртия (-1,1%, или 8,2 тыс.), Мордовия (-2%, или 8,4%) и Кировская область (-5,3%, или 31,4 тыс.).
В целом по стране число работающих в 2023 году выросло на 2,3%, или на 1,67 млн человек. Уровень безработицы по методике МОТ в конце года составил 2,9%, на конец 2022 года показатель был равен 3,7%. Авторы исследования отмечают, что тенденции на рынке труда в 2023 году определялись демографическими факторами (сокращением числа людей трудоспособного возраста) и ростом спроса на работников ряда отраслей, в том числе в сфере гособоронзаказа.
Число занятых за год выросло в 52 регионах страны, в 33 — сократилось. У регионов с положительной динамикой прирост в сумме составил 2,1 млн человек, что в пять раз превышает суммарное сокращение в субъектах, где зафиксировали снижение показателя.
Кандидат экономических наук, доцент Базовой кафедры ТПП РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова Фарида Мирзабалаева отметила, что основная проблема на рынке труда сегодня — демографическая.
«Потенциал привлечения в экономику дополнительных трудовых ресурсов ограничен, остается рост производительности труда, но и тут необходимо обновление основных фондов, которые существенно изношены, техническое перевооружение секторов экономики. Следующий шаг, который может помочь поддержать темпы развития — это стимулирование совмещения профессий, увеличение приема и подготовки в профессионально-технические училища и колледжи. Сегодня важно удовлетворить актуальный спрос на специалистов и рабочих, времени на длительное обучение нет. Важно уделить внимание переобучению и переподготовке кадров, что снизит профессионально-квалификационный дисбаланс на рынке. Важной мерой может стать стимулирование дуального обучения, когда теоретическую часть подготовки проходят в образовательных учреждениях, а практическую — на рабочих местах», — говорит эксперт.
Как сообщал РБК Уфа, число работающих жителей в 2022 году выросло на 23,3 тыс. человек по сравнению с 2021 годом, или на 1,3%. Доля безработных в регионе составила 3,4%. По динамике рынка труда республика заняла 23-е место среди субъектов страны в рейтинге.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
