Работодателям Башкирии предложат резервировать места для уязвимых групп

Выделение вакансий для льготных групп населения будет добровольным

Екатерина Кузьмина / РБК

Фото: Екатерина Кузьмина / РБК

Входит в сюжеты
В этой статье

В Башкирии работодателям предложат резервировать рабочие места для граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Соответствующий проект постановления правительства разработали в министерстве семьи, труда и социальной защиты населения. С документом ознакомился РБК Уфа.

«Целью организации резервирования является содействие занятости граждан и расширение возможностей их трудоустройства, в том числе после прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости», — говорится в проекте.

К числу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, предлагается отнести инвалидов, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, подростков от 14 до 18 лет, предпенсионеров, беженцев и вынужденных переселенцев, бывших военных и членов их семей, одиноких и многодетных родителей, родителей детей-инвалидов, людей, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф, молодых безработных специалистов.

Резервирование рабочих мест для этих категорий будет добровольным со стороны работодателя. При обращении компании в Республиканский центр занятости населения (РЦЗН) за помощью в подборе персонала сотрудники учреждения дополнительно предложат работодателю забронировать вакансии для социально уязвимых граждан. В случае согласия РЦЗН и компания заключают договор о резервировании.

Количество резервируемых рабочих мест и срок, на который они резервируются, прописывают в договоре. После этого РЦЗН начинает поиск соискателей на эти вакансии. Сотрудников подбирают из числа уязвимых категорий, учитывая их образование, квалификацию, опыт работы и пожелания.

Окончательное решение о трудоустройстве принимают работодатель и соискатель. Кроме того, в документе вводится понятие отложенного трудоустройства: компания и соискатель могут договориться, что человек выйдет на работу не сразу, а в течение максимум двух месяцев.

Проект постановления правительства размещен для общественного обсуждения до 4 мая.

Как сообщал РБК Уфа, в Башкирии насчитывается 82,4 тыс. трудоспособных граждан, которые по тем или иным причинам не работают, но могут или хотят трудиться. Они составляют 4,4% от общего числа занятых жителей республики.