40% опрошенных, так или иначе готовых к переходу на четырехдневную рабочую неделю, готовы ради этого работать интенсивнее. Еще 30% заявили, что ради этого согласны увеличить продолжительность рабочего дня. 18% не против работать без перерыва на обед. 29% не готовы что-либо менять ради нового графика.
«По мнению большинства жителей Башкирии (64%), наиболее предпочтительный день недели для еще одного выходного — пятница. 27% высказались за то, чтобы сделать выходным понедельник, 7% — среду. Как правило, чем выше должность, тем чаще человек выступает за то, чтобы сделать выходным понедельник», — рассказывает руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова.
Если бы предполагалось уменьшить число рабочих часов в неделю, то 31% предпочли бы пятидневку с сокращенным количеством рабочих часов в день, а 69% отдали бы предпочтение четырехдневке с нынешним количеством рабочих часов в день.
63% респондентов основным плюсом перехода на четырехдневную рабочую неделю назвали возможность больше времени проводить с семьей и друзьями, 52% — домашние дела, 26% — дополнительное время для отдыха, 16% — подработку. 11% вообще не видят плюсов в такой перспективе: больше всего эта доля среди генеральных директоров и владельцев компаний (26%), а также в сфере безопасности (25%).
Среди минусов перехода на четырехдневную рабочую неделю 69% жителей Башкирии называют сокращение зарплаты, 48% — увеличение рабочего дня и переработки, 19% — сокращение отпуска, 12% — увеличение стресса. 12% вовсе не видят никаких минусов: выше всего эта доля среди респондентов из сферы закупок (21%) и автомобильного бизнеса (20%).
Среди региональных работодателей переход на четырехдневную рабочую неделю в ближайшие один-два года рассматривают лишь 13%, причем чаще всего это организации с численностью сотрудников более 500 человек.
О возможном переходе на четырехдневную рабочую неделю заявил в июне 2019 года премьер-министр Дмитрий Медведев. Свою позицию он мотивировал повышением производительности труда за счет полноценного отдыха. Минтруд РФ планирует провести эксперимент по введению четырехдневки на ряде предприятий, задействованных в национальной программе повышения производительности труда, а также в органах госуправления.
