Башкортостан , 07 дек 2023, 13:43

Оклады сотрудников центра занятости в Башкирии хотят поднять в 2,4 раза

Фото: РБК Уфа

Оклады руководителей и сотрудников центра занятости и его филиалов в городах и районах Башкирии планируют поднять в 2,4 раза с января 2024 года. Такие показатели заложены в проекте постановления правительства, разработанном Минтрудом республики. Документ размещен для общественного обсуждения и экспертизы.

Рост окладов на уровне 2,4 раза утвержден для всех категорий сотрудников. Так, у директоров центра и его филиалов оклады составят от 39,2 тыс. до 58,2 тыс. руб. в зависимости от численности трудоспособного населения на территории, обслуживаемой организацией. У заместителей оклады будут ниже, чем у руководителей, на 10–20%.

Минимальные оклады по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе (делопроизводители, секретари, завхозы, экономисты, психологи, инспекторы и пр.), планируется утвердить на уровне от 14,9 тыс. до 30,3 тыс. руб.

rbc.group

В постановлении также указаны параметры для премирования сотрудников центра и его филиалов. К примеру, для руководителей и начальников отделов критериями будут выполнение квоты по приему на работу инвалидов, отсутствие административных штрафов в сфере закупок и бюджетных нарушений.

rbc.group

В середине ноября глава Минтруда республики Ленара Иванова анонсировала комплексную модернизацию центра занятости Башкирии и его филиалов в 2024 году. На эти цели направят 760 млн руб., из них 426 млн — из федеральной казны, оставшуюся сумму — из региональной. В том числе 217 млн руб. бюджет республики направит на повышение зарплат.

Башкирия вошла во вторую волну проекта по комплексной модернизации центров занятости в регионах вместе с еще 11 субъектами. Программу запустили в 2022 году, на первом этапе в ней приняли участие 17 регионов страны. В следующем году в Башкирии будет модернизирована вся республиканская сеть центров занятости населения — это 68 точек присутствия во всех городских округах и муниципальных районах.