Перейти к основному контенту
Башкортостан ,  
0 

Работодатели Башкирии получат 18 млн рублей за стажировку выпускников

Фото: Екатерина Кузьмина / РБК
Фото: Екатерина Кузьмина / РБК

В Башкирии компании, принимающие на стажировку выпускников профессиональных учебных заведений, заключили договоры на получение компенсаций в размере 13,5 млн рублей. Всего на 2022 год на эти цели выделено 18 млн рублей, сообщает министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ. На сегодня в рамках программы первое рабочее место получили более 200 выпускников средних специальных и высших учебных заведений.

«Стажировка расширяет возможности трудоустройства выпускников, не имеющих никакого практического опыта работы, кроме производственной практики. Им сложно конкурировать на рынке труда. В результате стажировки выпускники получают не только опыт, необходимый для дальнейшей реализации в выбранной профессиональной сфере, но и заработную плату и первую запись в трудовой книжке», — сообщила министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова.

Одним из участников программы стала уфимская компания «УФАГА», которая занимается разработкой программного обеспечения, созданием и продвижением сайтов. По словам гендиректора предприятия Олега Агаркова, фирма взяла на работу выпускников Уфимского колледжа статистики, информатики и вычислительной техники (УКСиВТ).

«Совместно со специалистами службы занятости рассмотрели и отобрали на имеющиеся вакансии техников кандидатуры из числа выпускников Уфимского колледжа статистики, информатики и вычислительной техники. Важным моментом программы является возмещение затрат работодателю на выплату заработной платы стажерам, пока у них не появится необходимый опыт», — сказал Агарков.

Оплачиваемая стажировка выпускников может продолжаться до полугода. В это время государство компенсирует работодателю часть заработной платы и взносы в фонды. В 2022 году за одного трудоустроенного выпускника компания получает 22,9 тысячи рублей.

По данным Минтруда, в 2021 году по этой программе стажировку проходили 384 выпускника. Работодателям возместили затраты на 16,3 млн рублей. 70% стажеров получили постоянное место работы. Всего с 2009 года по программе стажировки выпускников трудоустроены 15,7 тысячи человек.

Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом РУЭ им. Г.В. Плеханова Фарида Мирзабалаева в разговоре с РБК Уфа назвала применяемые в Башкирии меры стимулирования работодателей недоработанными и потенциально неэффективными.

«Молодым специалистам нужно планировать будущее трудоустройство не на этапе выпуска из вуза, а еще во время учебы. Лучше было бы, если работодатели участвовали в подготовке нужных им специалистов — выплачивали стипендии, гранты наиболее способным студентам, подписывали контракты с последующим трудоустройством. Тогда студенты были бы заранее адаптированы к будущей работе, более готовы к ней. Сегодняшняя программа по стимулированию работодателей — это скорее временная мера поддержки. Когда в стране отсутствует социальное партнерство, ответственность работодателей за выпускников, тогда государству приходится тратить дополнительные деньги на поддержку молодых специалистов. И когда мы платим работодателю, это ведь не значит, что он оставит выпускника у себя надолго», — сказала Мирзабалаева.

По словам эксперта, наличие или отсутствие опыта у специалиста — это проблема российского рынка труда. За рубежом работодатели обращают внимание на другие качества, такие как знания языков, навыки программирования и другие. Существующую систему приема на работу только сотрудников с опытом собеседница назвала «аморальной» и «дискриминационной».


Следите за деловыми новостями республики в Telegram-канале РБК Уфа и в группе Вконтакте.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 12 июня
EUR ЦБ: 90,01 (+0,22)
Инвестиции, 11 июн, 20:04
Курс доллара на 12 июня
USD ЦБ: 79 (+0,4)
Инвестиции, 11 июн, 20:04
Все новости Башкортостан
Израильтяне начали закупаться продуктами на случай ударов Ирана. Видео Общество, 10:20
Кучерова второй год подряд оставили без приза лучшему игроку сезона в НХЛ Спорт, 10:20
Россиянин стал вторым в голосовании на приз лучшему вратарю сезона в НХЛ Спорт, 10:09
Большой гид по «Серии плюс»: чем интересны кварталы ПИК нового поколения РБК и ПИК, 10:03
Накопить ₽3 млн к пенсии: инструкция для молодых россиян Инвестиции, 10:00
На Европу наступает «ветровая засуха». Убьет ли это зеленую энергетикуПодписка на РБК, 10:00
Росприроднадзор требует от «Башнефть-Добычи» ₽73 млн за загрязнение почвы Башкортостан, 09:57 
Развиваем эмоциональный интеллект
На интенсиве об EQ
Подробнее
Цена нефти Brent взлетела на 13% после атаки Израиля на Иран Инвестиции, 09:57
Израиль увидел достижение Ираном «точки невозврата» из-за ядерного оружия Политика, 09:54
Выручка кафе и ресторанов в Башкирии выросла на 7% Башкортостан, 09:53 
В чем секрет тех, кто сохраняет ясный ум в старости, — Harvard HealthПодписка на РБК, 09:40
Иордания закрыла воздушное пространство из-за риска эскалации на границе Политика, 09:34
Море, солнце и еда: чем удивляет кухня Италии и в чем ее главные секреты РБК и Перекрёсток, 09:30
Вычисления вместо нефти: зачем Ближний Восток вкладывает триллионы в ИИПодписка на РБК, 09:18