Перейти к основному контенту

Как сочетать вино и еду:
документальный фильм

Гармония вина и еды

Виноделы Кубани

Шефы и их блюда

Путешествие по краю

Башкортостан⁠,
0

В Башкирии сократилось зарплатное неравенство

Фото: РБК Уфа
Фото: РБК Уфа

В 2023 году средние зарплаты 20% наименее и 20% наиболее оплачиваемых работников в Башкирии отличались в 5,4 раза — 22 тыс. руб. против 119 тыс. руб. Зарплатное неравенство заметно сократилось, в 2021 году показатели отличались в 8 раз — 9,3 тыс. против 74,2 тыс. руб., следует из данных аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

В целом по стране зарплаты 20% наименее оплачиваемых сотрудников в 7,7 раза меньше, чем у 20% наиболее оплачиваемых — 22,7 тыс. руб. и 173,7 тыс. руб. соответственно. За два года зарплатное неравенство в стране сократилось и вернулось на доковидный уровень.

Самая большая разница в зарплатах в Москве (в 9,3 раза), Астраханской области (в 7 раз), Санкт-Петербурге (в 6,8 раза), Подмосковье (в 6,5 раза) и Амурской области (в 6,2 раза). Наименьшее неравенство в зарплатах зафиксировано в Тыве (разница в 3,8 раза), Калмыкии (в 4,1 раза), Магаданской области, Карелии и Мордовии — в 4,5 раза.

Максимальная абсолютная разница в зарплатах отмечается в Москве (303,2 тыс. руб.), Чукотском АО (227,9 тыс. руб.) и ЯНАО (207,7 тыс.). Минимальный разрыв в доходах зафиксирован в Ингушетии (53,5 тыс. руб.), Калмыкии (53,9 тыс. руб.) и Кабардино-Балкарии (58,4 тыс. руб.).

В Приволжском федеральном округе самая большая разница в зарплатах у этих 20%-х групп зарегистрирована в Нижегородской области — в 6 раз, Татарстане — в 5,7 раза и Самарской области — в 5,5 раза. Башкирия на четвертом месте в округе, аналогичная разница в Пермском крае, Саратовской и Ульяновской областях. В денежном выражении наибольшая разница в зарплатах в ПФО в Татарстане — 108,6 тыс. руб., Нижегородской области — 105,6 тыс. и Башкирии — 97,3 тыс. Наименьшая разница в округе зафиксирована в Мордовии (в 4,5 раза, или на 64,7 тыс. руб.).

Президент FinExpertiza Елена Трубникова отмечает, что зарплатное неравенство понемногу уменьшается за счет более высокого роста трудовых доходов у нижних и средних страт.

«В первую очередь это связано с существенным повышением МРОТ, очередная индексация которого в 2024 году должна способствовать дальнейшему сглаживанию неравенства в оплате труда. Кроме того, повышению заработков линейного персонала содействует дефицит рабочей силы. В вопросах неравенства важной проблемой остается чрезмерная региональная поляризация. Большинство высокооплачиваемых специалистов концентрируется в Москве и других крупнейших городах, которые притягивают наиболее квалифицированные кадры со всей страны», — говорит она.

Профессор кафедры финансов и цен РЭУ им. Г. В. Плеханова Юлия Финогенова отметила, что в среднем по стране зарплатное неравенство сократилось за последние несколько лет незначительно — примерно на 2%. И это с учетом того факта, что в исследование не включались компании малого бизнеса, где могут наблюдаться иные тренды в отношении зарплатного неравенства.

«Наиболее интересные тенденции наблюдаются в региональном и отраслевом разрезе. Так среднероссийские значения коэффициента соотношения средних зарплат по 20%-м группам в 2023 году было на уровне 7,67 раза, в то время как в Москве показатель оказался на 20% выше, на уровне 9,3. При этом в большей части регионов значение коэффициента не превышает 7 раз. Это связано с высокой концентрацией бизнеса в столице. В то время как в регионах-лидерах по объему дотационного финансирования и скромных значений ВРП, коэффициент зарплатного неравенства составляет менее 5. Таким образом регионы с наименьшей абсолютной разницей в зарплатах — это регионы с низкой концентрацией капитала», — говорит эксперт.

По словам Финогеновой, в отраслевом разрезе можно заметить, что соотношение средних зарплат наиболее и наименее оплачиваемых работников в сельском хозяйстве в два раза меньше, чем в сфере IT, персональных услугах, финансах и страховании.

Как сообщал РБК Уфа, в Башкирии среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций в мае 2023 года составила 56,8 тыс. руб. Это на 18,8% больше, чем в мае 2022 года, и на 5,1% выше уровня апреля текущего года.

Авторы
Теги

Как сочетать вино и еду:
документальный фильм

Гармония вина и еды

Виноделы Кубани

Шефы и их блюда

Путешествие по краю

Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
00 часов : 00 минут : 00 секунд
00 дней

Считаем дни
до Нового года

Реклама ООО “БОРК Импорт”

Лента новостей
Курс евро на 19 декабря
EUR ЦБ: 94,25 (+0,11)
Инвестиции, 18 дек, 17:49
Курс доллара на 19 декабря
USD ЦБ: 80,03 (-0,35)
Инвестиции, 18 дек, 17:49
Все новости Башкортостан
Путин ответил на вопрос, нашил бы он шеврон «Я русский» Политика, 13:55
Путин рассказал, как ездит по Москве инкогнито Общество, 13:51
НДС на банковские комиссии при оплате картой: что это значит Инвестиции, 13:50
Путин рассказал, как офицер обратился к нему словами «привет, брат» Политика, 13:48
Как ЦБ пятый раз подряд снизил ключевую ставку. Инфографика Финансы, 13:44
Путин оценил работу ЦБ под постоянным давлением Экономика, 13:44
Рубль на Мосбирже укрепился после решения ЦБ снизить ставку до 16% Инвестиции, 13:44
Подведите итоги года правильно
с интенсивом от РБК
Пройти интенсив
Индекс Мосбиржи упал после решения ЦБ снизить ставку до 16% Инвестиции, 13:37
Путин не поддержал идею о регулировании цен государством Экономика, 13:36
Как малому бизнесу подготовиться к налоговой реформе Отрасли, 13:35
Путин рассказал, снизят ли в России налоги Экономика, 13:34
Путин оценил объем ввода жилья в России в 2025 году Недвижимость, 13:34
Банк России снизил ключевую ставку пятый раз подряд Финансы, 13:30
Путин рассказал о мерах по поиску пропавших без вести в зоне спецоперации Политика, 13:30