Банки реструктуризировали бизнесу и жителям Башкирии 20,5 млрд долгов
По состоянию на начало ноября в Башкирии объем задолженности по проведенным реструктуризациям в рамках собственных программ кредитных организаций для МСП составил 6,2 млрд рублей, для физических лиц — 14,3 млрд рублей. Банки одобрили 65,4% обращений на реструктуризацию кредитов субъектов малого и среднего бизнеса и 56,5% — заемщиков-физлиц. Об этом РБК Уфа сообщили в пресс-службе Нацбанка республики.
Всего от субъектов МСП поступило 1094 таких заявки. Из 1031 (94,2%) рассмотренных получили одобрение 674 ед. (65,4%), отказ —357 (34,6%).
Основная причина отрицательного решения при реструктуризации по собственным программам банков – ранее испорченная кредитная история заемщика.
От физических лиц в рамках реализации собственных программ реструктуризации в кредитные организации поступило 72,1 тыс. обращений, включая 5,7 тыс. заявок о реструктуризации ипотечных кредитов.
Банки успели ознакомиться более чем с 71,2 тыс. обращений физлиц республики (98,7%) (более 5,5 тыс. обращений — 98,3% по ипотеке), из рассмотренных заявлений более 40,2 тыс. (56,5%) одобрены (2,1 тыс. — 37,7% по ипотеке).
Как уточняет регулятор, чаще всего причина отказа состоит в непредоставлении заемщиком подтверждающих документов, наличии просроченной задолженности или иных негативных факторов.
Кроме того, по закону об ипотечных каникулах, вступившему в силу в 2019 году (он действует постоянно и не связан с пандемией) от физических лиц поступило 1300 обращений о предоставлении ипотечных каникул. Из более тысячи рассмотренных заявлений (77,8%) положительное заключение получили 448 (44,3%). В Башкирии объем задолженности по договорам, по которым фактически предоставлены ипотечные каникулы, составил 877,8 млн рублей.
Отказывали в предоставлении этой банковской услуги в основном из-за превышения максимального размера кредита и из-за того, что заемщик не подтвердил документально, что находится в трудной жизненной ситуации.
«Займи слот»: подкаст для тех, кто хочет развить лидерские качества и ценит своё время
В чём сила? Какие особенности личности помогут лидеру добиться успеха
в карьере
