Профессия медика входит в число самых востребованных в Башкирии, сообщает рекрутинговое агентство HeadHunter. Если в целом по республиканскому рынку труда на одну вакансию приходится 5,8 соискателей, то в сфере «Медицина и фармацевтика» на вакантное место претендуют только три человека. Больше всего, по выводам аналитиков, в медиках нуждаются Уфа, Стерлитамак, Нефтекамск, Октябрьский и Белебей.
Чаще работодателям требуются узкие специалисты, такие запросы составляют 44% от общего числа. Больницам необходимы неврологи, офтальмологи, анестезиологи-реаниматологи, гинекологи, диетологи, стоматологи, кардиологи и т.д. На втором месте по запросам – младший и средний медперсонал (24%); на третьем – специалисты в сфере продаж (медицинские представители, менеджеры по работе с аптечными сетями и клиентами, консультанты, специалисты по тендерам (19%).
В свою очередь большинство соискателей (29%) ищут через сайт работу в сфере продаж, на должности врачей претендуют всего 14% кандидатов. Среди младшего и среднего медперсонала, а также среди фармацевтов и провизоров – количество резюме сопоставимо с количеством вакансий.
В среднем работодатели предлагают врачам заработную плату в районе 39 тысяч рублей, в то время как ожидания соискателей - 46 тысяч. Средний и младший медперсонал также оценивают свой труд дороже: они претендует на зарплату в 30 тысяч рублей, тогда как предложение в большинстве случаев ограничено 25 тысячами.
Как ранее писал РБК-Уфа, в 2016 году из-за отсутствия специалистов в республике не работали 39 фельдшерско-акушерских пунктов, еще в 100 ФАПах медики трудились по совместительству. Чтобы привлечь фельдшеров в село, власти разработали специальную программу: медикам, готовым проработать в селе не менее пяти лет, предлагается единовременная выплата в 500 тысяч рублей. Для врачей внесли изменения в программу «Земский доктор», увеличив возраст участников. Теперь «подъемные» в один миллион рублей получают врачи в возрасте до 50 лет.