Перейти к основному контенту
Башкортостан ,  
0 

В РБ сохраняются проблемы своевременной выплаты заработной платы

Ход реализации соглашения о социальном партнерстве в Республике Башкортостан рассмотрели на заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Фото: www.mhealth.ru
Фото: www.mhealth.ru

Ход реализации соглашения о социальном партнерстве в Республике Башкортостан рассмотрели на заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

По итогам января-июня 2013 года среднемесячная заработная плата работников учреждений образования в Башкортостане достигла 15189,8 рубля и увеличилась, по сравнению с 2012 годом, на 16,9 процента. В учреждениях здравоохранения среднемесячная зарплата за это время составила 20263,8 рубля (плюс 15,2 процента к аналогичному уровню прошлого года), в учреждениях социальной политики — 11554,8 рубля (увеличение на 13 процентов). С 1 октября этого года на 5,5 процента повышаются минимальные оклады работников государственных учреждений республики.

Темп роста регионального продукта — основного индикатора экономического развития за первые шесть месяцев 2013 года — составил 102 процента при среднероссийском значении в 101,7 процента.

В первом полугодии 2013 года общая площадь введенного жилья достигла 1391,6 тысячи квадратных метров, что на 20,2 процента больше аналогичных показателей 2012 года.

На заседании было отмечено, что в республике также улучшилась ситуация на рынке труда. Так, показатель общей безработицы в регионе к концу июля 2013 года сложился на уровне 5,9 процента против 6,7 процента за соответствующий период прошлого года.

При этом регистрируемая безработица в республике сохранилась на уровне 2012 года — на 1 сентября 2013 года она составила 1,2 процента. На реализацию всех мероприятий в области занятости населения в этом году направлено 1,3 млрд рублей. Для сравнения: в 2012 году этот показатель равнялся 1,8 млрд рублей.

Однако, в республике сохраняются проблемы своевременной выплаты и индексации заработной платы. До сих пор крайне низок охват коллективно-договорным регулированием социально-трудовых отношений на предприятиях среднего и малого бизнеса. Не теряет своей актуальности и задача повышения социальной ответственности бизнеса.

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.


 

Лента новостей
Курс евро на 26 декабря
EUR ЦБ: 103,94 (-0,29)
Инвестиции, 25 дек, 18:49
Курс доллара на 26 декабря
USD ЦБ: 99,61 (-0,26)
Инвестиции, 25 дек, 18:49
Все новости Башкортостан
В зоне военной операции погиб гранатометчик из Пермского краяПолитика, 23:45
В Казахстане рассказали о взрыве в самолете Embraer перед его падениемОбщество, 23:22
В Краснодарский край привезли установку для откачки мазутаОбщество, 22:54
В работе ChatGPT произошел глобальный сбойТехнологии и медиа, 22:46
Украинские пограничники нашли уклонистов в траурном кортежеПолитика, 22:34
Зеленский поблагодарил Вучича за помощь Сербии УкраинеПолитика, 22:33
Путин исключил продление контракта по газу через Украину до конца годаЭкономика, 22:28
Как пить красиво и осознанно
Новый интенсив РБК Pro об алкоголе
Подробнее
Посольство Ирана назвало дату визита Пезешкиана в МосквуПолитика, 22:26
Умер экс-премьер Индии Сингх — «герой экономической либерализации»Политика, 22:11
Как мы тестировали на «Авито» 5 разных ниш и что из этого вышлоLife, 22:04
РФС наказал пятерых игроков за договорные матчи в молодежном первенствеСпорт, 22:01
Предметно-ориентированное проектирование: почему это выгодно бизнесуТренды, 22:00
Путин заявил, что Россия всегда выступала за поставки газа в ЕвропуПолитика, 21:39
В Севастополе помогавшей ВСУ сотруднице НИИ дали 15 лет за госизменуПолитика, 21:33