Гострудинспекция нашла нарушения прав медиков в больницах Башкирии
Гострудинспекция Башкирии зафиксировала нарушения трудового законодательства в городских больницах Нефтекамска, Салавата, Учалов а также в Белорецкой и Ишимбайской центральных районных больницах. На недоплаты за работу по ночам и сверхурочно пожаловались члены профсоюза медработников «Действие». В ходе проверок эти факты подтвердились.
Гострудинспекция установила, что в больнице Нефтекамска водителям скорой помощи недоплачивали за переработку. В Дюртюлинском отделении скорой помощи той же больницы сотрудники выполняли должностные обязанности санитаров без оплаты.
«Проверка показала, что на работу они приняты водителями автомобилей скорой помощи, а не санитарами-водителями. То есть эти обязанности, несмотря на то, что они прописаны в трудовых договорах, являются заимствованными из другой профессии. А в силу требований ст. 60.2, 151 ТК РФ за выполнение дополнительных обязанностей по аналогичной или иной должности (профессии) полагается доплата», — сообщили в ведомстве.
Больница в Салавате вместо того, чтобы платить сотрудникам за сверхурочную работу, оформила с ними допсоглашения о внутреннем совместительстве. Так сверхурочная работа выдавалась за совместительство и оплачивалась в одинарном размере. Об этом заявили 48 сотрудников родильного отделения. В Гострудинспекции установили, что фактически совместительства не было: «анализ рабочих графиков показал, что работодателем при их составлении заведомо планировалась нагрузка на персонал сверх установленной нормы».
В Аскаровском отделении скорой помощи Белорецкой районной больницы фельдшерам и водителям скорой помощи занижали компенсации за работу в ночное время. Доплата должна была составлять от 50 до 100% оклада, однако в январе 2021 года без согласия профсоюза была уменьшена до 20%. В рабочем графике в этом учреждении также изначально планировали сверхурочную нагрузку, превышающую предельно допустимую норму (120 часов в год). Дополнительная работа водителей и фельдшеров здесь также оформлялась как совместительство или дежурство и оплачивалась в одинарном размере. Таким же образом начислялись выплаты сотрудникам скорой в Учалах.
Кроме того, медработники Ишимбая и Нефтекамска заявили, что им выдают недостаточно средств индивидуальной защиты. Проверка подтвердила и эту информацию. Гострудинспекция выдала предписания об устранении нарушений, в отношении работодателей приняты меры административно-правового воздействия.
«Понятно, что медработников не хватает, они вынуждены перерабатывать, а многие и готовы это делать, сутками находясь на рабочем месте. Но такой режим и объем работы надо должным образом оплачивать, а не искать пути обхода норм трудового законодательства», — прокомментировала итоги проверок руководитель Гострудинспекции Татьяна Астрелина.
Как сообщал РБК Уфа, в сентябре Кармаскалинскую центральную районную больницу оштрафовали на 100 тысяч за нарушение трудового законодательства. Наказание было назначено после ДТП с автомобилем скорой помощи, в котором водитель и фельдшер получили травмы. Причиной аварии стало превышение скорости. Проводившая проверку в связи с инцидентом Гострудинспекция установила, что водитель работал круглые сутки вместо максимально допустимых 12 часов и сам проводил техосмотр автомобиля.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
