«Искож» повысил производительность труда в два раза благодаря нацпроекту
«Искож» лидирует по показателю роста производительности труда (на 100%, выпуск спасательных средств), «Озна» — по сокращению времени протекания процесса (66,7%), изготовление переключателя скважин) среди шести предприятий, участвующих в нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости». Промежуточные результаты на Российском промышленном форуме в Уфе презентовал замминистра экономической политики Башкирии Айрат Фахретдинов.
За «Искож», по результатам рейтингования данных, которое провел РБК Уфа, следует «Озна», где производительность выросла на 40,8%. Далее идут «Грайн» (21,5%, выпуск профиля), «Басэт» (18,1%, серебрение труб), «Уралтехнострой – Туймазыхиммаш» (16,7%, сборка замерной установки) и «Туймазытехуглерод» (11,3%, производство техуглерода).
На втором месте по показателю сокращения времени техпроцессов располагается «Искож» — 63,1%. Ранее РБК Уфа сообщал о сокращении времени производства надувных плотов на 63,1%. За ним идет «Грайн» (31,4%), «Туймазытехуглеород» (29,7%), «Уралтехнострой – Туймазыхиммаш» (27,0%) и «Басэт» (18,0%).
Все шесть предприятий в прошлом году вошли в нацпроект, получив доступ к методологической поддержке экспертов, возможности обучения управленческого звена, в том числе по программе «Лидеры производительности», развития экспортного потенциала предприятий и участия в международном и межрегиональном взаимодействии.
Для них предусмотрены меры финансовой поддержки, включая льготный заем до 300 млн рублей под 1% годовых, кредитные продукты субъектам МСП на льготных условиях и субсидии на опережающее переобучение сотрудников.
Участники отметили дополнительные эффекты, которые проявились в процессе реализации проекта, в частности, на «Грайне» отметили сокращение брака на 11,6% при выпуске профиля на одной из линий, на «Туймазытехуглеород» — улучшение качества продукции на 10,8%. У четырех предприятий из шести сократились объемы незавершенного производства, максимально у Озна — в 3 раза с 25 до 8 млн рублей.
Кроме того, Айрат Фахретдинов сообщил о том, что к региональному проекту «Системные меры по повышению производительности труда» подключились 57 предприятий.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
