Башкортостан , 27 дек 2023, 15:00

Потребность в кадрах в машиностроении в Башкирии за 3 года вырастет вдвое

Фото: Екатерина Кузьмина / РБК

Потребность в специалистах с высшим образованием в машиностроении в Башкирии вырастет в 2024–2026 годах в два раза — с 2,45 тыс. до 4,9 тыс. человек, следует из сформированного региональным Минтрудом и Академией наук РБ прогноза потребностей рынка труда. Его представила министр семьи и труда республики Ленара Иванова на заседании координационного комитета по кадровому обеспечению отраслей экономики. Прогноз формировали для сглаживания дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда.

В среднесрочной перспективе вдвое увеличится и спрос на специалистов в области математики, механики, информатики и вычислительной техники — с 1,7 тыс. до 3,5 тыс. человек. Потребность в специалистах по управлению техническими системами подрастет в 1,6 раза до 2026 года — с 257 до 410 человек.

В Минтруде отмечают, что на машиностроение приходится наибольшая потребность в кадрах по всем уровням образования — как среднего, так и высшего звена. Власти объясняют рост спроса увеличением объема производства на оборонно-промышленных предприятиях, где число вакансий за 2023 год выросло вдвое.

rbc.group

В долгосрочной перспективе — с 2024 по 2033 год — в регионе прогнозируют рост спроса на специалистов в области нанотехнологий и наноматериалов — за десять лет потребность в таких сотрудниках оценивается в 1,4 тыс. человек. Также зафиксирован спрос на сотрудников новых профессий: это специалисты по искусственному интеллекту, аналитике и обработке больших данных, интернет-маркетологи, 1С-разработчики, специалисты по социальным медиа, менеджеры маркетплейсов и др.

rbc.group

«В этом году прогноз, который мы разрабатываем ежегодно, был сформирован на абсолютно новой, усовершенствованной платформе. На основе опроса с участием почти 12 тыс. работодателей с общей численностью более 500 тыс. сотрудников мы получили подробную аналитику по востребованности кадров как в целом по республике, так и в разрезе районов и городов с учетом реализуемых инвестиционных проектов, прогноза баланса трудовых ресурсов на основе групп макроэкономических показателей», — отметила главы Минтруда Ленара Иванова.

Министерство представит прогноз Кабмину и Минобразования Башкирии, на его основе будет скорректирован объем контрольных цифр приема на соответствующий учебный год.

Кандидат экономических наук, доцент Базовой кафедры Благотворительного фонда поддержки образовательных программ «Капитаны» РЭУ им. Г. В. Плеханова Татьяна Захарова отметила, что ситуация в Башкирии в целом коррелирует с кадровой ситуацией по стране.

«В 2024 году на рынке скорее будет сохраняться стабильный кадровый спрос. Будут сложности с наймом специалистов рабочих и инженерных профессий, врачей, фармацевтов, младшего медицинского персонала, учителей и т. д. Причин достаточно много. Последствие кризиса 90-х дает нам демографическую яму среди 20–30-летнего населения. Именно они должны "закрывать" появляющийся дефицит кадров сейчас и в ближайшие десять лет. Выпускники профтехучилищ, вузов, молодые специалисты с опытом работы 5–10 лет по специальности всегда были наиболее востребованы во всех секторах экономики. Отток кадров в столицу также способствует кадровому голоду в регионах, и Башкирия не исключение», — говорит эксперт.

По мнению Татьяны Захаровой, такая ситуация будет сохраняться до тех пор, пока будет существовать разрыв между подготовкой кадров и реальным производством, а также пока не будет возрожден престиж врачей и учителей, рабочих и инженеров.

Как сообщал РБК Уфа, в Башкирии на 25 октября 2023 года насчитывалось 12,2 тыс. безработных. Это на 23,3% меньше, чем на начало текущего года, когда работы не было у 15,9 тыс. жителей республики.