Лента новостей
Все новости Башкортостан
В центре Москвы на дорогу упал автокран Общество, 17:43 Директор Левада-центра заявил о тоске россиян по «справедливому СССР» Политика, 17:37 Кошелек MyEtherWallet разрешит выводить криптовалюту без верификации Крипто, 17:32 В Москве закрыли частную клинику после смерти пациентки Общество, 17:29 В США актеру сериала «Империя» предъявили обвинение Общество, 17:28 Глава РФПИ попросил суд и СК выпустить Калви из-под стражи Политика, 17:14 Лавров отреагировал пословицей на компромисс по «Северному потоку-2» Бизнес, 17:10 Сборная России по биатлону выиграла золотую медаль на чемпионате Европы Спорт, 17:06 Глава «Сибура» назвал срок строительства аэропорта в Тобольске Бизнес, 16:50 Лавров заявил о заражении ЕС «бациллой американской вседозволенности» Политика, 16:38 Назарбаев объявил об отставке правительства в интересах народа Казахстана Политика, 16:36 В Венгрии переезд штаб-квартиры банка МИБ сочли «троянским конем Путина» Финансы, 16:33 Боюсь рисковать: как открыть агентство бренд-коммуникаций РБК и «Билайн» Бизнес, 16:30 Аэропорт Дублина приостановил полеты из-за дрона Общество, 16:22
Башкортостан ,  
0 
Количество вакансий в Уфе увеличивается
По данным службы исследований компании HeadHunter, количество вакансий в Уфе в ноябре выросло на 14% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Фото: Андрей Старостин

Количество вакансий выросло в большинстве профессиональных сфер. Наибольший рост числа предложений зафиксирован в разделах «Строительство и недвижимость», «Маркетинг, реклама, PR», «Консультирование» и «Инсталляция и сервис». Отрицательную динамику пока демонстрируют сферы «Госслужба», «Банки» и «Юристы».

При этом рост числа резюме в ноябре составил 46% по сравнению с прошлым годом. Потенциальных работников прибавилось больше всего в сферах «Рабочий персонал», «Спортивные клубы и фитнес» и «Административный персонал».

hh-индекс (соотношение вакансий и резюме) осенью 2015 года в Уфе составлял 9,7 резюме на одну вакансию. По словам экспертов компании HeadHunter, этот показатель выше оптимального и говорит о том, что у соискателя могут возникнуть сложности с поиском работы. Самый высокий конкурс сегодня в сферах «Государственная служба», «Начало карьеры,студенты» и «Бухгалтерия».

Ранее другая крупная кадровая компания – Superjob – отмечала, что главной особенностью уфимского рынка труда является большое количество резюме на одну вакансию. Летом этот показатель по данным Superjob был 6,7, и уже существенно превышал среднероссийский в 3,3. Самый высокий конкурс наблюдался среди административных работников, бухгалтеров, топ-менеджеров, кадровиков и юристов.