Лента новостей
Все новости Башкортостан
Суд оштрафовал «Сочинский дельфинарий» по делу о «китовой тюрьме» Общество, 08:38 Один человек погиб и трое получили ножевые ранения в драке в Москве Общество, 08:29 Мишель Платини перечислил возникшие у следователей вопросы к нему Спорт, 08:14 Минобороны решило изменить правила присвоения звания старшего лейтенанта Общество, 08:05 Knight Frank назвала самые популярные у российских богачей острова Общество, 08:00 СМИ узнали о ракетном ударе по кварталу иностранных нефтекомпаний в Ираке Общество, 07:58 Импорт молочных продуктов достиг максимума за все годы продэмбарго Бизнес, 07:34 Почему аргентинский сыр стоит в Москве дешевле российского Pro, 07:30 В Приморье осквернили памятник Ленину Общество, 07:27 Кремль и прокуратура занялись жалобами автоконцернов на российские суды Политика, 07:00 СМИ сообщили о подготовке школьных анкет с данными о соцсетях Общество, 06:59 Синоптики предупредили москвичей о жаре до конца недели Общество, 06:55 Мадуро назвал стоимость покушения на себя Политика, 06:20 Власти Украины открыли пятое уголовное дело против Порошенко Политика, 06:18
Башкортостан ,  
0 
Количество вакансий в Уфе увеличивается
По данным службы исследований компании HeadHunter, количество вакансий в Уфе в ноябре выросло на 14% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Фото: Андрей Старостин

Количество вакансий выросло в большинстве профессиональных сфер. Наибольший рост числа предложений зафиксирован в разделах «Строительство и недвижимость», «Маркетинг, реклама, PR», «Консультирование» и «Инсталляция и сервис». Отрицательную динамику пока демонстрируют сферы «Госслужба», «Банки» и «Юристы».

При этом рост числа резюме в ноябре составил 46% по сравнению с прошлым годом. Потенциальных работников прибавилось больше всего в сферах «Рабочий персонал», «Спортивные клубы и фитнес» и «Административный персонал».

hh-индекс (соотношение вакансий и резюме) осенью 2015 года в Уфе составлял 9,7 резюме на одну вакансию. По словам экспертов компании HeadHunter, этот показатель выше оптимального и говорит о том, что у соискателя могут возникнуть сложности с поиском работы. Самый высокий конкурс сегодня в сферах «Государственная служба», «Начало карьеры,студенты» и «Бухгалтерия».

Ранее другая крупная кадровая компания – Superjob – отмечала, что главной особенностью уфимского рынка труда является большое количество резюме на одну вакансию. Летом этот показатель по данным Superjob был 6,7, и уже существенно превышал среднероссийский в 3,3. Самый высокий конкурс наблюдался среди административных работников, бухгалтеров, топ-менеджеров, кадровиков и юристов.