Лента новостей
Все новости Башкортостан
Аналитики зафиксировали рекордное снижение оптимизма у аграриев 00:04, Бизнес Кравчук рассказал о последствиях оккупации Украины для России 00:04, Политика Малый бизнес показал рекордный пессимизм 00:01, Экономика Джордж Лукас сохранил первое место в списке богатейших знаменитостей 00:00, Общество Миссия выполнима: купить подарки заранее и встретить Новый год без суеты 18 дек, 23:58, РБК и Philips Златан Ибрагимович продлил контракт с «Лос-Анджелес Гэлакси» 18 дек, 23:24, Спорт Премьер Бельгии объявил об отставке 18 дек, 23:21, Политика Нефть Brent упала за день почти на 6% 18 дек, 23:01, Экономика В Киеве утвердили новый вариант морской доктрины Украины 18 дек, 22:53, Политика МИД объяснил невозможность показа США вызвавшей претензии ракеты 18 дек, 22:48, Политика Посольство сообщило о задержании россиянина в Литве 18 дек, 22:44, Общество Высокая конкуренция: ниша для сети магазинов натуральных продуктов 18 дек, 22:39, РБК и «Билайн» Бизнес Горбачев поспорил с Путиным об одностороннем разоружении СССР 18 дек, 22:11, Политика Туктамышева пропустит чемпионат России по фигурному катанию из-за болезни 18 дек, 22:09, Спорт Порошенко попросил православных верующих выбрать между Украиной и Россией 18 дек, 21:57, Политика США продлили санкции против сына Чайки и дочери Каримова 18 дек, 21:54, Политика Платежная система «Мир» разработала аналог Google Pay 18 дек, 21:41, Финансы Евкуров поручил найти устроивших конфликт в Москве студентов из Ингушетии 18 дек, 21:38, Общество Как четвертая промышленная революция повлияет на транспорт в России 18 дек, 21:37, РБК и ГТЛК Месси в пятый раз в карьере получил «Золотую бутсу» 18 дек, 21:26, Спорт Эксперты зафиксировали нежелание крупных компаний стать прозрачнее 18 дек, 21:22, Экономика Всемирный банк дал Украине финансовые гарантии на $750 млн 18 дек, 21:21, Экономика WSJ узнала о плане Маска привлечь $500 млн на спутниковый интернет 18 дек, 21:17, Бизнес «Когда все хорошо, это опасно»: Алексей Зуев — в проекте «Герои РБК» 18 дек, 21:03, Свое дело  Козак пообещал проверить жалобы транспортных компаний на топливные цены 18 дек, 20:48, Экономика Верховная рада ввела наказание за травлю в детских садах и школах 18 дек, 20:39, Общество Битва дизайнеров: как совместить в одном интерьере прошлое и настоящее 18 дек, 20:27, РБК и Экспострой на Нахимовском Совет директоров «Спартака» совершил перестановки в руководстве клуба 18 дек, 20:25, Спорт
Уфимцам рекомендуют для поиска работы Казань и Нижний Новгород
Башкортостан: итоги 2015, 23 дек 2015, 08:34
0
Уфимцам рекомендуют для поиска работы Казань и Нижний Новгород
Число вакансий в 2015 году в Уфе снизилось на 10%, число резюме – увеличилось на четверть. Аналитики Superjob рекомендуют повышать собственную активность на рынке труда и рассматривать другие города.
Фото: Олег Яровиков

По данным аналитиков Исследовательского центра портала Superjob, в 2015 году в Уфе быстрыми темпами росло количество соискателей: если за 2014 год оно выросло на 6%, то за 2015 – почти на четверть. В рейтинге трудовой привлекательности российских городов, составленном Superjob, Уфа занимает 33 место. Эксперты отмечают очень высокие показатели конкуренции на вакансию (в ноябре на одну вакансию приходилось 9,7 резюме), но при этом относительно хороший уровень соотношения зарплат к прожиточному минимуму. Из ближайших соседей в рейтинге трудовой привлекательности выше находятся Казань, Екатеринбург, Нижний Новгород, Пермь, Челябинск, Самара. Хуже Уфы эксперты оценили Ульяновск, Оренбург, Саратов, Тольятти.

О том, что население стало активнее передвигаться между регионами, свидетельствует и официальная статистика. По данным Башкортостанстата, за 10 месяцев 2015 года из Башкирии в другие регионы выехало более 122 тысяч человек, а прибыло – на 6 тысяч меньше.

Эксперты отмечают любопытный факт - если в конце прошлого года сотрудники компаний боялись сокращений и держались за рабочие места, то в этом году к специалистам, вышедшим на рынок труда вследствие оптимизации численности в их компаниях, добавились и те, кто самостоятельно решил поменять работу. Пик сокращений в компаниях пришелся на конец 2014 года: тогда число вакансий снизилось на 21%, тогда как в 2015 году – всего на 10%.

При этом с осени 2015 года спрос на персонал стабильно падает. Самое большое снижение зафиксировано в бухгалтерии и финансах (-18% к январю 2015), административно-хозяйственной сфере (-17%), в сфере туризма и HoReCa (-15%). В то же время заметно выросло число вакансий в сфере строительства (+16%) и для рабочего персонала в разных отраслях (+15%).

Наиболее значительный прирост числа резюме отмечен среди административно-хозяйственного персонала (+50% к началу года). Меньше всего выросло предложение рабочей силы среди менеджмента высшего звена (+28%), что может быть связано с готовностью топ-персонала соглашаться на более низкие, нетоповые, позиции с тем, чтобы сократить время поиска работы, отмечают аналитики.

Тенденции подтверждаются и официальными данными Башкортостанстата: в ноябре 2015 в Башкирии было на 19% больше безработных, чем в этот же период прошлого года.

Основной тренд 2015 года в кадровой политике – смена акцента с расширения и развития на повышение эффективности и удержание основных показателей. В результате снизился набор персонала и повысились требования к соискателям.

Эксперты прогнозируют, что «в следующем году продолжится оптимизация численности персонала, но ее объемы будут ниже, чем в 2015 году. Компании будут выводить из штата сотрудников с низкими показателями эффективности, либо неспособных взять на себя дополнительные обязанности. Развитие бизнеса будет происходить не столько за счет найма новых специалистов, сколько за счет четкого планирования и анализа, активизации внутренних резервов, развития и расширения функционала сотрудников компании».