Перейти к основному контенту
Башкортостан ,  
0 

Бережливые технологии увеличили прибыль крупнейшего провайдера Башкирии

Компания «Уфанет» оптимизирует расходы, но продолжит реализацию социальных проектов
"Весенний бал" 23 мая 2015 года
"Весенний бал" 23 мая 2015 года (Фото: forum.ufanet.ru)

Результатом внедрения бережливых технологий в компании «Уфанет» стал рост прибыли на 15% в 2015 году. Об этом рассказал генеральный директор компании Искандар Бахтияров во время выступления в клубе социальных предпринимателей, открывшемся в Уфе. Компания является лидером среди интернет- провайдеров и операторов кабельного телевидения в регионе. По разным оценкам она занимает долю рынка от 47 до 60%.

Выручка компании в прошлом году не росла относительно 2014 года, а зарплата сотрудников при этом выросла на 15%. В целом же расходы компании снижались. Эффекта удалось достичь за счет пересмотра загрузки работников и оптимизации логистики.

Например, город разбили на секторы и закрепили за каждым сектором сервисных сотрудников, так, чтобы время проезда сотрудника до любого клиента в пределах его зоны ответственности не превышало 5 минут. Для части сотрудников рабочее время перенесли на вечер. В результате оптимальной загрузки работников выросла эффективность и, соответственно, прибыль.

Однако, как отметил Искандар Бахтияров, текучесть кадров после внедрения бережливых технологий возросла: «Этот подход предполагает непрерывные изменения, но не все хотят меняться».

Концепция «бережливого производства» (lean production) набирает все большую популярность среди российских компаний. Она основанна на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь, предполагает вовлечение в процесс оптимизации бизнеса каждого сотрудника и максимальную ориентацию на потребителя.

Поводом для выступления Искандра Бахтиярова в клубе социальных предпринимателей стали массовые праздники, которые компания проводит в Уфе. Это «Весенний бал» для выпускников и «Дети – наше будущее» для первоклассников. Праздники организуются силами самих сотрудников – смысл такого подхода в том, чтобы вовлечь их в социальную деятельность, повысить удовлетворенность от решения нестандартных задач.

На каждый праздник компания тратит в среднем 3,5 млн рублей. По словам Искандара Бахтиярова, в процессе работы над организацией праздника происходит своеобразная «коррекция персонала». «Сейчас ощущается большой дефицит настоящих лидеров. Подготовка к нашим большим мероприятиям помогает выявить их» - сказал он.

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 30 сентября
EUR ЦБ: 103,16 (+1,07)
Инвестиции, 16:25
Курс доллара на 30 сентября
USD ЦБ: 97,41 (+0,41)
Инвестиции, 16:25
Все новости Башкортостан
Учредитель криптофонда-банкрота Three Arrows Capital задержан в Сингапуре Крипто, 17:39
Для температурного рекорда в Москве не хватило 0,1 градуса Общество, 17:36
Какие регионы запретили использовать дроны и что грозит нарушителям Общество, 17:19
Как за 10 лет изменилась экологическая обстановка в столице РБК и ДПиООС, 17:18
Бывший застройщик соборной мечети в Уфе не смог взыскать ₽250 млн с ДУМ Башкортостан, 17:13 
Участникам спецоперации вернут деньги за несостоявшиеся поездки за рубеж Общество, 17:10
Союз мукомолов предупредил, что ржаной хлеб может стать «псевдореликтом» Общество, 17:07
Знакомьтесь, «Технологии»
Новый раздел РБК Pro поможет подготовиться к любым вызовам цифрового будущего
Перейти
Костомаров показал, как плавает в бассейне без рук и в протезах Спорт, 17:03
В Тюменской области запретили запускать беспилотники Политика, 17:01
Норвегия запретит въезд машин с российскими номерами Политика, 16:59
На капремонт «Дома Башнефти» в центре Уфы выделят до ₽18 млн Башкортостан, 16:55 
Столтенберг назвал оружие для Украины «путем к миру» Политика, 16:55
Семейный топ: подборка больших квартир РБК и ПИК, 16:53
Боец UFC Джонни Уокер съел фото своего российского соперника. Видео Спорт, 16:50