Лента новостей
Все новости Башкортостан
Выходи на поле: где поиграть в футбол с друзьями на выходных РБК и Футболер, 22:19 СПЧ прокомментировал идею властей Москвы запретить концерты «Френдзоны» Общество, 22:15 Останкинскую башню окрасили в цвета выигравшего кубок России «Локомотива» Спорт, 22:11 Банкиры из дела офицеров ФСБ оказались связаны с офшором «Дарт Вейдер» Общество, 22:01 Болтон потребовал бросить вызов росту военного влияния России в Арктике Политика, 21:57 В Иваново депутата КПРФ наказали предупреждением за оскорбления в соцсети Политика, 21:55 Центробанк разрешил АвтоВАЗу не раскрывать информацию Бизнес, 21:50 Фотографии как у Афродиты: в чем секрет успешной съемки РБК Стиль и HUAWEI, 21:25 Тульский «Арсенал» впервые в истории выступит в еврокубках Спорт, 21:18 Организатор «Евровидения» пересмотрел итоги конкурса Общество, 21:17 Саакашвили написал Зеленскому письмо о своем гражданстве Политика, 21:14 Клиенты Сбербанка смогут переводить наличные по СМС Pro, 20:59 СМИ сообщили о задержании Марадоны в Аргентине Общество, 20:56 Только для своих: как перестать тратить деньги на лишнюю рекламу РБК и МегаФон, 20:50
Башкортостан ,  
0 
Половина уфимцев не получают удовольствия от работы
Фото: Pixabay

Почти половина жителей столицы Башкирии не удовлетворены свой работой и чувствуют себя «не на своем месте», а четверть уверены, что ошиблись с местом работы. К такому выводу пришли специалисты службы исследований компании HeadHunter. Всего в исследовании приняли участие 1154 человек.

- Почти половина участников опроса (49%) заявляют, что то, чем они занимаются сейчас, их не захватывает, не доставляет удовольствия и просто не интересно. Примерно треть из них связывают свою неудовлетворенность с неправильным выбором компании (37%) и сетуют на ошибку, которую они совершили при выборе профессиональной сферы (28%). Каждый четвертый испытывает постоянный дискомфорт на работе, еще столько же уверены, что они определенно созданы для чего-то большего, - говорит представитель пресс-службы компании Елана Таращук.

Не торопятся же увольняться и искать нового, достойного работодателя люди в первую очередь из-за опасений сменить «шило на мыло». По мнению участников исследования, что работу стало искать гораздо сложнее, чем год назад.