Исследования сайта по поиску работы и персонала HeadHunter показали, что среди крупных городов Урала самая высокая конкуренция среди соискателей – в Уфе. Сейчас на одну вакансию приходится в среднем 7,6 резюме. Эти ниже, чем год назад - осенью 2015 года конкурс на одну вакансию в Уфе составлял 9,7 резюме.
Самый большой конкурс – среди тех, кто хочет работать на государственной службе – 19,5 резюме на вакансию, следом идут студенты, которые ищут первую работу (12,58), затем – работники сферы добычи сырья (10,3), бухгалтеры и финансисты (9,5), юристы (8,6).
В Екатеринбурге на одну вакансию приходится 5,2 резюме, в Челябинске – 5,5.
Одновременно рынок труда в Башкирии продолжает расти: по данным того же HeadHunter количество вакансий увеличилось на 24% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По данным другого крупного поисковика вакансий - Superjob.ru - спрос на персонал в Уфе достиг уровня, предшествующего этапу «тревожной стагнации». С начала года прирост числа вакансий составил 70%.