Ваш браузер использует блокировщик рекламы
Он мешает корректной работе сайта.
Добавьте www.rbc.ru в белый список. Как это сделать.
Лента новостей
Все новости Башкортостан
Вице-спикер Думы увидел в материале «Дождя» о Слуцком нарушение закона 23:19, Общество Экс-советник Трампа признал себя виновным во лжи и сговоре против США 23:16, Политика Трамп назвал Россию среди ответственных за «гуманитарный кошмар» в Сирии 23:03, Политика «Хочу быть как Зинченко!». Четыре итога трансферной кампании ФК «Уфа» 22:50  Минфин США анонсировал новые санкции в отношении России 22:16, Политика Все медалисты четырнадцатого дня Олимпиады в Пхёнчхане. Фотогалерея 22:00, Спорт  В Киеве сообщили об отказе 24 тыс. украинцев от гражданства за три года 21:28, Общество СМИ узнали о планах США открыть посольство в Иерусалиме уже в мае 20:53, Политика Синоптики пообещали москвичам морозы до 25 градусов 20:49, Общество Федерация бобслея прокомментировала положительную допинг-пробу Сергеевой 20:18, Общество Легкий старт: как сделать первые шаги в бизнесе 20:09, РБК и Сбербанк В Цюрихе при стрельбе возле офиса банка погибли два человека 19:41, Общество Тренер сборной Чехии по хоккею заявил о судейской ошибке в игре с Россией 19:35, Спорт В Новосибирске во время салюта водитель сбил людей на тротуаре 19:18, Общество Задорнов назвал сумму проблемных активов «ФК Открытие» 19:12, Финансы США ввели санкции против судов и компаний за помощь КНДР 19:12, Политика Норвегия повторила рекорд по количеству медалей на одной Олимпиаде 18:45, Спорт В США при стрельбе на территории университета пострадали двое человек 18:14, Общество Россия стала лидером по сумме денежных переводов на Украину в 2017 году 18:00, Экономика Меркель и Макрон написали Путину письмо из-за ситуации в Восточной Гуте 17:55, Политика Немцы обыграли Канаду и вышли на Россию в хоккейном финале Олимпиады 17:36, Спорт Кадыров проклял Сталина за репрессии против чеченского народа 17:32, Политика Сбербанк перестанет быть «просто банком»: как управлять бизнесом онлайн 17:25, РБК и Сбербанк Лавров рассказал о поведении боевиков в Восточной Гуте 17:20, Общество МИД прокомментировал найденные в посольстве в Аргентине 400 кг кокаина 17:08, Политика Роспотребнадзор предупредил о вспышках сальмонеллеза в 22 штатах США‍ 17:02, Общество В Москве на автомойке произошла стрельба 16:38, Общество Госдума назвала закон о реинтеграции Донбасса направленным против России 16:32, Политика
HeadHunter:Башкирия привлекает москвичей возможностью открыть свой бизнес
Башкортостан, 28 дек 2016, 10:06
0
HeadHunter:Башкирия привлекает москвичей возможностью открыть свой бизнес
Рекрутинговое агентство «HeadHunter» подвело итоги рынка труда за 2016 год. По мнению экспертов, после кризиса 2014-2015 года рынок начал оживать, количество вакансий, по сравнению с предыдущим годом, выросло на 20%.
Фото: Олег Яровиков

Стремление найти интересную работу и достойный заработок заставляет людей становиться более мобильными. Как показывают исследования «HeadHunter», жители Башкирии – не исключение. Почти 40% трудоспособного населения Октябрьского готовы поменять место жительства ради хорошей жизни. Совсем немного отстал Салават: к переезду готовы 38% жителей города. Тройку лидеров замыкают жители Стерлитамака - 37%. Среди решительных чаще всего встречаются люди, работающие в сфере «добыча сырья», строители, менеджеры по продажам, студенты.

Большинство грезит о переезде в Москву и Санкт-Петербург. Но что интересно, сами москвичи и питерцы, как уверяют эксперты, вполне серьезно рассматривают города Башкирии в качестве места для переезда. Они считают, что в республике больше возможностей найти работу и открыть собственный бизнес.

В целом по стране работодателям приходится чаще присматриваться к возрастным кандидатам - сказывается демографическая яма 90-ых годов. Однако на Урале, несмотря на 4%-ый прирост вакансий для соискателей старше 45 лет, повышается количество предложений и для молодых специалистов.

- По прогнозу Минэкономразвития, за 2016–2019 годы количество трудоспособного населения в России сократится на 3,6 миллиона человек. Поэтому работодатели стремятся уже сейчас набирать себе сотрудников без опыта работы, чтобы воспитывать «под себя» молодых специалистов, - убеждены в «HeadHunter».

Уже не первый год лидерами по востребованности становятся менеджеры по продажам. В условиях кризиса компании заинтересованы в людях, которые приносят деньги. Далее идут IT-специалисты, банкиры и работники в сфере «производство».

А вот количество вакансий в сфере государственной службы и добычи сырья заметно поубавилось – минус 19 и 17 процентов соответственно. Также в зону сокращения попали отрасли «Юристы» (-8%), «Страхование» (-7%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (-7%).

- Хорошо чувствуют себя на рынке специалисты в области консультирования (+31%), логистики (+24%), - отмечают эксперты. - Просевший в 2015 году автомобильный бизнес постепенно возвращается на докризисные позиции: по сравнению с 2014 годом, вакансий в этой сфере больше на 39%.

Уровень конкуренции в республике достаточно высокий – 8,2 резюме на 1 вакансию при норме до 5 резюме. Особенно жесткая борьба разворачивается в сфере «Государственная служба» (10,3 резюме на 1 вакансию), на втором месте сфера «Начало карьеры, студенты» (9,5 резюме на 1 вакансию), на третьем – «Добыча сырья» (9,4).

Но, несмотря на высокую конкуренцию, работодатели говорят, что найти хорошего специалиста по-прежнему тяжело. Кандидаты неохотно меняют место работы и долго думают, прежде чем сделать решительный шаг. Компании в свою очередь не могут предложить заоблачные зарплаты, чтобы придать решимости и переманить к себе нужного специалиста.

По словам экспертов, работодатели чувствуют нехватку хороших кадров, однако соискатели уже не диктуют условия на рынке, как это было три года назад.

- Сегодня работодатели не готовы тратить деньги впустую, им важен конкретный измеримый результат, - говорят аналитики «HeadHunter». - Отсюда тенденции к оценке персонала, к обучению, к введению KPI (ключевые показатели эффективности). Эти процессы в компаниях постепенно набирают обороты, что требует от работников большего вовлечения, профессионализма и постоянного развития.

×
Ваш браузер устарел
Пожалуйста, обновите его или установите новый.
Ваш браузер не обновлялся уже несколько лет. За это время некоторые сайты стали использовать новые технологии, которые он не поддерживает и не может корректно отобразить страницу. Чтобы это исправить, попробуйте установить новый браузер.