Перейти к основному контенту
Башкортостан ,  
0 

Рынок труда в Башкирии: когда предложение вакансий превысит спрос

Эксперты считают, что ситуация на рынке труда в Башкирии постепенно меняется: он все еще рынок работодателя, но скоро им станет непросто находить качественных кандидатов.
Фото: Андрей Старостин
Фото: Андрей Старостин

В прошлом году в Уфе был зафиксирован наибольший прирост вакансий (33%) среди городов-миллионников в стране. Такие данные предоставили представители компании HeadHunter в ходе конференции «Умные HR технологии», которая состоялась на прошлой неделе в Уфе. Среди лидеров кроме Уфы такие города как Челябинск, Красноярск и Новосибирск. В ПФО Башкирия продемонстрировала самые высокие темпы роста. По количеству вакансий Башкирии уступают только Республика Татарстан и Нижегородская область.

«При этом надо учитывать, что часть вакансий уходит с рынка, не успев оформиться в открытых источниках – они закрываются либо «по знакомству», либо компании самостоятельно ищут кандидатов, – комментирует Анна Хвостова, директор HeadHunter Урал.

По ее словам, до последнего времени рынок труда в Башкирии отличался большей закрытостью, чем в других регионах, кроме того, он был рынком работодателей – они не испытывали сложностей с поиском сотрудников, достаточно было дать объявление, чтобы набрать большой пул кандидатов. «В других крупных городах работодателям надо прикладывать определённые усилия, чтобы заинтересовать кандидатов. В отличие от того же Екатеринбурга, где много регионального бизнеса, в Уфе большинство качественных вакансий сосредоточено в нефтяной сфере и в подразделениях федеральных структур, поэтому и активность на рынке труда ниже», - говорит Анна Хвостова.

Но ситуация постепенно меняется. «Мы наблюдаем снижение hh индекса в Башкирии (количество резюме на одну вакансию). При этом людей больше не становится. Одновременно требования к кандидатам растут, уфимским работодателям нужно готовиться к тому, что кандидатов надо будет учить, - считает Анна Хвостова. - Даже на вакансии продавцов распространяется требование о высшем образовании – это дает гарантию, что кандидат точно умеет грамотно читать и писать».

Уровень конкуренции в Башкирии по данным за январь-сентябрь 2017 года составляет 6,7 человека на место. Считается, что при значении этого показателя от 5 до 7 пунктов на рынке наблюдается равновесная ситуация, но с уклоном в сторону рынка работодателя. Соискатель не испытывает серьезных проблем с поиском работы, но тем не менее конкуренция ощущается. Работодатель, в свою очередь, не испытывает сложностей с подбором персонала.

Больше всего конкуренция в Башкирии в сферах «Добыча сырья» и «Начало карьеры», а самая маленькая конкуренция за место присуща профобластям «Страхование» и «Консультирование».

Пятая часть всех вакансий Башкирии приходится на профессиональную сферу «Продажи». Другие наиболее популярные сферы сегодня – производство, банки, строительство. Наиболее высокими темпами растет количество вакансий в автобизнесе, страховании, бухгалтерии. Эксперты отмечают, что вакансии для ИТ-специалистов, которые входят в пятерку лидирующих сфер по России, в Башкирии представлены гораздо реже (только 7% всех предложений работодателей).

Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год
Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры

Одновременно количество резюме в сферах страхования и банковского бизнеса сократилось на 8%, а вот желающих найти работу среди рабочих специальностей, напротив, стало больше на 57%.

В Топ-10 вакансий Башкирии вошли менеджер по продажам, продавец-консультант, торговый представитель, менеджер по работе с клиентами, офис-менеджер, токарь, бухгалтер, главный бухгалтер, кладовщик, юрист. В Топ-10 резюме Башкирии входят начинающий специалист, продавец-консультант, инженер, администратор, бухгалтер, менеджер по работе с клиентами, торговый представитель, офис-менеджер, менеджер, экономист. Аналогичные тенденции характерны для рынка труда Москвы.

Средняя зарплата по предложениям базы НН в Башкирии – 37700 рублей. В сферах «Высший менеджмент», «Консультирование» и «Добыча сырья» она гораздо выше - 64000 рублей. Профобластями-аутсайдерами являются «Административный персонал», «Домашний персонал» и «Безопасность». Соискателям в данных областях не стоит рассчитывать в среднем больше, чем на 27000 рублей в месяц. Неудивительно, что многим не хватает имеющихся доходов - 9% жителей Башкирии уже имеют вторую работу, а в целом более 29% рассматривают вопрос поиска подработки.

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 23 февраля
EUR ЦБ: 100,44 (+0,55)
Инвестиции, 22 фев, 16:42
Курс доллара на 23 февраля
USD ЦБ: 92,75 (+0,31)
Инвестиции, 22 фев, 16:42
Все новости Башкортостан
Под Екатеринбургом сгорел торговый павильон Общество, 21:41
G7 пообещала меры по снижению доходов России от экспорта энергоресурсов Политика, 21:32
Хачанов оценил свой титул на турнире ATP в Дохе Спорт, 21:25
Президент Швейцарии не увидела угрозы нападения в ближайшие полгода Политика, 21:22
На границе России и Казахстана встали в пробке 280 грузовиков Общество, 21:19
Над Белгородской областью сбили второй за день беспилотник Политика, 21:00
Мэр Донецка сообщил о повреждении жилых домов и ресторана при обстреле Политика, 20:45
Видите в ChatGPT конкурента?
Узнайте, как превратить нейросеть в помощника, в интенсиве РБК Pro
Купить интенсив
Арбенина заявила о беззаконии из-за замены ее концерта чирлидершами Общество, 20:44
Перехваченный истребителями в США аэростат оказался любительским Политика, 20:33
«Барселона» впервые с сентября разгромила соперника в чемпионате Испании Спорт, 20:31
Россиянка упустила победу в первом в карьере финале турнира WTA Спорт, 20:24
В ЕС назвали сроки подготовки к переговорам о вступлении Украины Политика, 20:17
Умная планировка: что это такое и почему актуально для любой квартиры РБК и ПИК, 20:11
Баффет сравнил рынок с казино в ежегодном послании акционерам Berkshire Инвестиции, 20:07