Рынок труда в Башкирии: когда предложение вакансий превысит спрос
В прошлом году в Уфе был зафиксирован наибольший прирост вакансий (33%) среди городов-миллионников в стране. Такие данные предоставили представители компании HeadHunter в ходе конференции «Умные HR технологии», которая состоялась на прошлой неделе в Уфе. Среди лидеров кроме Уфы такие города как Челябинск, Красноярск и Новосибирск. В ПФО Башкирия продемонстрировала самые высокие темпы роста. По количеству вакансий Башкирии уступают только Республика Татарстан и Нижегородская область.
«При этом надо учитывать, что часть вакансий уходит с рынка, не успев оформиться в открытых источниках – они закрываются либо «по знакомству», либо компании самостоятельно ищут кандидатов, – комментирует Анна Хвостова, директор HeadHunter Урал.
По ее словам, до последнего времени рынок труда в Башкирии отличался большей закрытостью, чем в других регионах, кроме того, он был рынком работодателей – они не испытывали сложностей с поиском сотрудников, достаточно было дать объявление, чтобы набрать большой пул кандидатов. «В других крупных городах работодателям надо прикладывать определённые усилия, чтобы заинтересовать кандидатов. В отличие от того же Екатеринбурга, где много регионального бизнеса, в Уфе большинство качественных вакансий сосредоточено в нефтяной сфере и в подразделениях федеральных структур, поэтому и активность на рынке труда ниже», - говорит Анна Хвостова.
Но ситуация постепенно меняется. «Мы наблюдаем снижение hh индекса в Башкирии (количество резюме на одну вакансию). При этом людей больше не становится. Одновременно требования к кандидатам растут, уфимским работодателям нужно готовиться к тому, что кандидатов надо будет учить, - считает Анна Хвостова. - Даже на вакансии продавцов распространяется требование о высшем образовании – это дает гарантию, что кандидат точно умеет грамотно читать и писать».
Уровень конкуренции в Башкирии по данным за январь-сентябрь 2017 года составляет 6,7 человека на место. Считается, что при значении этого показателя от 5 до 7 пунктов на рынке наблюдается равновесная ситуация, но с уклоном в сторону рынка работодателя. Соискатель не испытывает серьезных проблем с поиском работы, но тем не менее конкуренция ощущается. Работодатель, в свою очередь, не испытывает сложностей с подбором персонала.
Больше всего конкуренция в Башкирии в сферах «Добыча сырья» и «Начало карьеры», а самая маленькая конкуренция за место присуща профобластям «Страхование» и «Консультирование».
Пятая часть всех вакансий Башкирии приходится на профессиональную сферу «Продажи». Другие наиболее популярные сферы сегодня – производство, банки, строительство. Наиболее высокими темпами растет количество вакансий в автобизнесе, страховании, бухгалтерии. Эксперты отмечают, что вакансии для ИТ-специалистов, которые входят в пятерку лидирующих сфер по России, в Башкирии представлены гораздо реже (только 7% всех предложений работодателей).
Одновременно количество резюме в сферах страхования и банковского бизнеса сократилось на 8%, а вот желающих найти работу среди рабочих специальностей, напротив, стало больше на 57%.
В Топ-10 вакансий Башкирии вошли менеджер по продажам, продавец-консультант, торговый представитель, менеджер по работе с клиентами, офис-менеджер, токарь, бухгалтер, главный бухгалтер, кладовщик, юрист. В Топ-10 резюме Башкирии входят начинающий специалист, продавец-консультант, инженер, администратор, бухгалтер, менеджер по работе с клиентами, торговый представитель, офис-менеджер, менеджер, экономист. Аналогичные тенденции характерны для рынка труда Москвы.
Средняя зарплата по предложениям базы НН в Башкирии – 37700 рублей. В сферах «Высший менеджмент», «Консультирование» и «Добыча сырья» она гораздо выше - 64000 рублей. Профобластями-аутсайдерами являются «Административный персонал», «Домашний персонал» и «Безопасность». Соискателям в данных областях не стоит рассчитывать в среднем больше, чем на 27000 рублей в месяц. Неудивительно, что многим не хватает имеющихся доходов - 9% жителей Башкирии уже имеют вторую работу, а в целом более 29% рассматривают вопрос поиска подработки.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
