Башкортостан , 01 авг 2018, 15:02

Треть жителей Башкирии готовы переехать в другие регионы России

На переезд при гарантии трудоустройства согласны более мобильные молодые соискатели: 73% - это жители Башкирии младше 35 лет, 66% - мужчины

Фото: Олег Яровиков

32% ищущих новую работу жителей Башкирии готовы к переезду в другой город или регион России при гарантии трудоустройства. Служба исследований HeadHunter выяснила, что как правило, это люди, которые ищут работу в сферах производства, продаж и добычи сырья.

Чаще всего готовность к переезду в своих резюме указывают жители Стерлитамака – 28,3% от общего количества соискателей. На втором месте - Салават (28%), на третьем – Уфа (27,8%).

Жители столицы Башкирии в большинстве случаев интересуются переездом в другие регионы России, а вот остальные чаще рассматривают вакансии в пределах республики.

rbc.group

- Самые популярные города России, где хотели бы жить и работать соискатели из Башкирии, это Москва, Санкт-Петербург, Казань, Сочи и Екатеринбург. Если говорить о переезде внутри региона, то первую строчку однозначно занимает Уфа, однако есть желающие перебраться и в Стерлитамак, и в Салават, и в другие населенные пункты, - комментирует результаты исследования руководитель пресс-службы HeadHunter Башкирия Анна Осипова.

rbc.group

Как правило, на релокацию согласны более мобильные молодые соискатели: 73% - это жители Башкирии младше 35 лет, 66% - мужчины. Любопытно, что в 54% случаев готовность к переезду указывают люди с профессиональным опытом более шести лет.

По данным службы исследований российской компании интернет-рекрутмента, в месяц в России появляется в среднем пять тысяч вакансий, в рамках которых работодатель готов помочь успешному кандидату перебраться в свой город и найти жилье, а иногда даже предоставить служебную квартиру или общежитие.

- Чаще всего вакансии с помощью в переезде появляются в профобластях «Производство», «IT, телеком», «Продажи», «Медицина» и «Топ-менеджмент» - это те сферы, где сегодня наблюдается наиболее выраженный дефицит кадров. Кроме того, работодатели интересуются соискателями из других регионов, если в своём нет мощного вуза, который готовит специалистов необходимого профиля, - добавляет Анна Осипова. – При этом можно найти интересные предложения как для очень узких и высококвалифицированных специалистов, так и не требующие особых навыков.

В Топ-10 актуальных вакансий, предполагающих переезд в города России, вошли предложения директора по продажам в Челябинске с зарплатой до 450 тыс рублей, директора филиала по растениеводству в Ростове на Дону (зарплата от 150 тыс рублей), программиста 1С в Краснодаре (от 80 000 до 150 000 руб.), начальника производственно-технической службы в Екатеринбурге (от 100 000 руб.), бизнес-ассистент/переводчика в Москве (от 100 000 руб.), менеджера по маркетингу и рекламе в Казани (от 60 000 до 90 000 руб.), HR директор в Глазове (до 100 000 руб.). В Санкт – Петербурге можно устроиться на вакансию фронтенд-разработчика, которому работодатель предлагает зарплату от 120 тыс рублей, а в курортном Сочи можно поработать Project MICE Manager по России с заработной платой от 65 000 до 80 000 руб.