Минтруд Башкирии пояснил, что делать в нерабочие дни вахтовикам
Появление в календарном месяце нерабочих дней не является поводом для снижения заработной платы работников. Сколько положено начислений с учетом выполнения норм труда, столько он и должен получить. Снижаться оплата не должна. Об этом со ссылкой на методические рекомендации Минтруда России заявил замминистра регионального ведомства Юрий Мельников на ежедневном брифинге в Уфе.
Чиновник разъяснил, что нерабочий по указу Президента России день не относится к выходным или праздничным дням. Поэтому заработная плата будет начисляться в обычном, а не повышенном режиме.
«Если сотрудник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля в него не включаются, и отпуск на эти дни продлеваться не будет», – пояснил Мельников, добавив, что отпуск будет продлен при наличии больничного листа.
Представитель Минтруда рассказал, что в ведомство поступает большое количество вопросов от жителей региона, работающих вахтовым методом.
«Если вахтовик находится на рабочем месте в период с 30 марта по 3 апреля и на данную организацию распространяется действие указа, то в этот период работник не будет выполнять свои обязанности, – сказал Мельников. – Работодатель обязан за эти дни начислить зарплату в обычном режиме. Во всех других случаях вопрос решается по соглашению сторон».
Полный перечень предприятий, которые не попадают под действие указа о нерабочих днях,размещен на сайте регионального Минтруда. В ведомстве отметили, что работодатель самостоятельно может принять решение о дистанционном режиме, если это позволит обеспечить бесперебойную работу данных предприятий.
