Башкортостан⁠, 05 дек 2023, 13:37

Число сотрудников с зарплатой более ₽1 млн в Башкирии выросло вдвое

Фото: РБК Уфа

В Башкирии 177 сотрудников крупных и средних предприятий официально получают от 1 млн руб. в месяц и выше. В досанкционный 2021 год такие заработки фиксировались у 91 работника в регионе. Таким образом, их число выросло почти в два раза, сообщили РБК Уфа в аналитической службе аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

В Приволжском федеральном округе в 2023 году числилось 1,35 тыс. работников-миллионеров, это на 542 человека больше, чем в 2021 году. Больше всего в ПФО сотрудников получают свыше миллиона в Татарстане (342), Нижегородской области (260) и Башкирии. Меньше всего специалистов с такой зарплатой в Марий Эл (6 человек), Пензенской области (7 человек) и Мордовии (10 человек). Во всех регионах округа, кроме Марий Эл и Пензенской области, число сверхоплачиваемых работников за два года выросло.

В целом по стране число сотрудников крупного и среднего бизнеса с зарплатой от миллиона (до вычета подоходного налога) в 2023 году составило 24,4 тыс. человек. Это на 43%, или на 7,3 тыс. человек больше, чем в 2021 году. Больше половины всех работников-миллионеров приходится на Москву (14,7 тыс. человек), далее в списке Санкт-Петербург (1,95 тыс.), тройку лидеров замыкает Подмосковье (1,44 тыс.). В четырех регионах страны вообще нет таких высокооплачиваемых сотрудниках — Ингушетии, Северной Осетии, Калмыкии и Еврейской АО.

rbc.group

В целом по стране зарплату от миллиона получают 0,1% от всех занятых, или один человек из 1,1 тыс.. При этом из 24,4 тыс. специалистов 17,5 тыс. человек зарабатывают от 1 до 2 млн в месяц, 3,25 тыс. человек — от 2 до 3 млн руб., 3,7 тыс. — более 3 млн руб. Авторы исследования отметили, что в реальном выражении рассматриваемые суммы снижаются по мере роста цен. С учетом накопленной с 2021 года потребительской инфляции в 20,6% сегодняшний миллион по покупательской способности равнозначен 830 тыс. руб. двумя годами ранее.

rbc.group

Больше всего работников-миллионеров в России заняты в сфере оптовой и розничной торговли (4,3 тыс.), обрабатывающих производствах (3,97 тыс.), а также в секторе финансов и страхования (3,66 тыс.).

Президент FinExpertiza Елена Трубникова отметила, что в действительности общее число работников с зарплатой от 1 млн выше.

«Подавляющая доля наемных специалистов со сверхвысокой оплатой труда относится к топ-менеджменту крупнейших компаний, значительная часть их заработков приходится на годовые бонусы в виде крупных сумм или акций. Такие выплаты не учитываются в рассматриваемой нами месячной статистике. При этом следует разделять зарплаты и другие виды доходов — от предпринимательской деятельности или от собственности. У наиболее богатых россиян основным источником денег являются, разумеется, не зарплаты, а доходы от активов», — сказала она.

Доцент базовой кафедры ТПП РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им Г. В. Плеханова Фарида Мирзабалаева в разговоре с РБК Уфа отметила, что рост зарплат в целом это последствие ситуации на рынке труда в условиях дефицита кадров, но он должен вести к снижению дифференциации по доходам.

«Сложно делать выводы по абсолютным цифрам, необходимо сравнивать зарплаты в динамике, среднюю зарплату, медианную зарплату в отраслях и на предприятиях с учетом всей структуры. Нужно идти к сокращению дифференциации в зарплатах как межрегиональной, так и в структуре сотрудников. Рост зарплат должен быть связан с ростом эффективности в отрасли. И он должен вести к снижению дифференциации, особенно в регионах, за счет увеличения доходов у тех, у кого они низкие. Сокращение зарплатных разрывов будет положительной тенденцией», — говорит эксперт.

Как сообщал РБК Уфа, в ноябре Башкирия заняла 37-е место в рейтинге регионов по уровню зарплат. Годом ранее Башкирия была на 36-м месте среди регионов страны. Субъекты ранжировались по доле работников с зарплатой свыше 100 тыс. руб. В Башкирии показатель составил 7,6%, годом ранее доля работающих в регионе с зарплатой выше 100 тыс. составляла 4,3%.