Общественная палата России обеспокоена задержками зарплаты в Башкирии
Башкирия оказалась в числе нескольких регионов, откуда чаще всего поступали жалобы на задержку зарплаты. Об этом сообщила «Российская газета» со ссылкой на слова председателя комиссии Общественной палаты России по социальной политике Владимира Слепака. Всего за несколько месяцев работы «горячей линии» по задержке зарплат в Общественную палату поступили более 11 тыс. сообщений. Лидирует Красноярский край (11% звонков), на втором месте – Башкирия (6%), третье с 5% поделили Москва, Иркутская и Ростовская области.
По словам руководителей проекта, три четверти звонивших жаловались за задержку зарплаты на срок до 6 месяцев, 15% – на задержку от 6 месяцев до года. 10% граждан, обратившихся за помощью, не получают зарплату более года. По объему средств, которые задолжали работодатели, лидирует сумма от 100 до 500 тыс. рублей (36% обращений). Чуть менее «популярна» сумма от 50 до 100 тыс. рублей (34%). Четверть респондентов не получили суммы менее 50 тыс. рублей. Доля тех, кому на работе должны более полумиллиона рублей, незначительна – 5%.
Башкирия и раньше называлась в числе регионов с высоким ростом темпов задержки зарплаты. В декабре прошлого года минтруд России назвал ее в числе 14 самых проблемных субъектов РФ (в этот список также вошли Москва и Санкт-Петербург и три региона Приволжского федерального округа). Государственная инспекция труда сообщала, что 27% задолженности в регионе приходится на обрабатывающие производства, 15% – на сектор строительства, 11,5% – на сельское и лесное хозяйство.
Министр труда Башкирии Ленара Иванова в беседе с РБК-Уфа рассказывала, что для борьбы с задержкой зарплат возглавляемое ею ведомство предлагало «создать государственный фонд, который помогал бы взыскивать средства с работодателей – за счет имущества, более эффективной работы с дебиторами. К сожалению, пока эта инициатива не проходит, и сейчас у нас есть только один инструмент – это повышение штрафов. Конечно, иногда работодатель сам – жертва обстоятельств. Но это был его выбор – нести ответственность за других».
Согласно данным «Банка данных заработных плат» компании HeadHunter, с начала года средняя зарплата в Башкирии упала на 1 – 2%. Почти четверть уфимцев – соискателей вакансий, опрошенных экспертами той же компании, признались, что получали «серую» зарплату на последнем месте работы, а каждому десятому вознаграждение выплачивалось полностью «в конверте».
«Займи слот»: подкаст для тех, кто хочет развить лидерские качества и ценит своё время
В чём сила? Какие особенности личности помогут лидеру добиться успеха
в карьере
