Перейти к основному контенту
Башкортостан ,  
0 

Из-за мобилизации в Башкирии начался переток кадров в крупные компании

Предприятия испытывают нехватку специалистов из-за объявленного в сентябре призыва
Фото: РБК Уфа
Фото: РБК Уфа

Частичная мобилизация в Башкирии повлияла на рынок труда. Компании столкнулись с нехваткой специалистов, многих из которых призвали в армию. На начальном этапе наблюдался переход сотрудников из небольших компаний на предприятия оборонно-промышленного комплекса, потому что они давали гарантированную бронь. Об этом на заседании комитета Госсобрания РБ по образованию, культуре, молодежной политике и спорту сообщил первый заместитель министра экономического развития и инвестиционной политики республики Айрат Фахретдинов.

По словам чиновника, чтобы остановить этот процесс, пришлось договариваться с военкоматом о брони для работников компаний, не входящих в оборонно-промышленный сектор.

«В ходе взаимодействия с военкоматом и воинскими частями была достигнута договоренность, что предприятия у себя определяют опорных сотрудников, на которых держится технологическое производство, и их они “не трогают”. И постепенно вопрос снялся», — сказал Фахретдинов.

Замминистра также отметил, что нехватка кадров на республиканских предприятиях может быть несколько компенсирована к концу 2022 года, когда часть мобилизованных вернется домой. По словам Фахретдинова, сейчас есть случаи, когда один высококвалифицированный специалист работает на два-три предприятия, замещая недостающие кадры.

По данным Минэкономразвития, из-за введенных весной 2022 года новых санкций региональные компании столкнулись с невозможностью расплатиться с поставщиками и затягиванием сроков поставок. Это повлияло на реализацию инвестиционных проектов, сроки которых сдвинулись. Основной проблемой стало замедление импорта оборудования. При этом о полной остановке поставок критического оборудования из-за рубежа речи не идет, подчеркнул представитель ведомства.

Доцент кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РУЭ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец в разговоре с РБК Уфа отметила, что мобилизация действительно повлияла на кадровую политику предприятий, причем как в отрицательном, так и в положительном смысле.

«Масштаб происходящего — разный для разных компаний. Понятно, что если это мелкий и средний бизнес, то для них ощутимо, даже если уйдут один-два человека. Это потеря в производительности и доходах. Для крупных компаний это не такая большая потеря. То, что специалисты переходят в компании, где есть бронь, — да, тенденция наблюдается абсолютно во всех регионах. Специалисты по управлению персоналом говорят, что даже те вакансии, которые у них не закрывались годами, сейчас заполняются специалистами моментально. Как долго это будет продолжаться — зависит от ситуации в стране», — сказала Иванова-Швец.

Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год
Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры

Как сообщал РБК Уфа, из 44 тысяч предприятий торговли и услуг в Башкирии 170 подали заявки на получение брони для своих работников. Из них 150 компаний включены в перечень имеющих право забронировать сотрудников. В Минторге Башкирии уверяют, что кадрового дефицита в отрасли в ходе частичной мобилизации удалось избежать.


Следите за деловыми новостями республики в Telegram-канале РБК Уфа и в группе ВКонтакте.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 2 марта
EUR ЦБ: 98,72 (+0,18)
Инвестиции, 01 мар, 17:16
Курс доллара на 2 марта
USD ЦБ: 91,33 (+0,49)
Инвестиции, 01 мар, 17:16
Все новости Башкортостан
В Самарской области произошел взрыв на железной дороге Общество, 09:08
Власти Гаити ввели комендантский час и режим ЧП из-за банд Политика, 09:06
2 факта перед стартом торгов на Мосбирже. Что важно знать инвестору Инвестиции, 08:59
Ходячий замок: почему 90% российских компаний не способны пережить кризис Pro, 08:48
Крымский мост открыли для автомобилей спустя 4 часа Общество, 08:41
Госсобрание поддержало увеличение штрафов за выгул собак без намордника Башкортостан, 08:38 
Приостановление налоговых соглашений с Кипром: последствия на примерах Pro, 08:34
РБК Диалоги с Татьяной Бакальчук и Ольгой Наумовой
Не только женский бизнес: новые идеи, управление, масштабирование
Участвовать
Полноценная квартира, не за МКАД и доступная по цене: где найти такую РБК и ПИК, 08:29
Объем автокредитов в Башкирии в январе вырос на 60% Башкортостан, 08:28 
В Думе предложили увеличить пенсию за стаж больше 30 лет Общество, 08:27
Экспорт России через блокчейн и за крипту: защитит ли это от санкций Pro, 08:17
Трамп назвал округ Колумбия «болотом» после поражения на праймериз Политика, 08:11
«Известия» узнали подробности исков прокуратуры к «крабовым королям» Бизнес, 08:06
ФАС предложила модель оценки повышенного спроса и необоснованных цен Бизнес, 08:00