Под риском увольнения в Башкирии остаются 6,4 тысячи человек
В Башкирии по состоянию на 14 февраля 2023 года под риском увольнения остаются 6,4 тысячи сотрудников 265 организаций. Об этом министр семьи, труда и социальной защиты населения республики Ленара Иванова сообщила на круглом столе «Рынок труда Башкирии: современные проблемы и решения», который организовал «Коммерсантъ — Башкортостан».
По данным Минтруда, количество людей под риском увольнения за полгода сократилось на 37,2%. Пиковое значение было в июле 2022 года, когда этот показатель достигал 10,2 тысячи сотрудников. По словам Ивановой, улучшить ситуацию на рынке труда удалось при помощи федеральной поддержки и мероприятий, проводимых ведомством.
«Мы никогда так не работали. Все центры занятости перестроились. Мы взяли курируемые предприятия на обзвон. За предприятиями закрепили кураторов, в ежедневном режиме спрашивали, все ли нормально. Устраивали выездные мероприятия, рассказывали, что можно сделать. В итоге у нас 13 тысяч человек участвовали в мероприятиях по временной занятости, то есть когда у себя на предприятиях они были охвачены какими-то другими работами, при этом им платили зарплату», — сказала Иванова.
В 2022 году Башкирия получила на финансирование мер по поддержке рынка труда 1,5 млрд рублей. Это второй показатель среди регионов. Самый крупный транш получила Самарская область. Глава Минтруда республики отметила, что если в Самарской области львиная доля этой суммы пошла на поддержку занятости на одном предприятии — «АвтоВАЗе», то в Башкирии помощью могли воспользоваться любые компании независимо от размера.
Как сообщал РБК Уфа, в Башкирии с начала года примерно до середины лета росло число предприятий, которые перешли в режим простоя или неполной занятности. Пик численности работников, находящихся в простое, пришелся на 25 июля 2022 года, когда этот показатель достиг 4,4 тысячи человек. В начале года вынужденно простаивали 1,8 тысячи сотрудников, то есть за семь месяцев рост составил 2,4 раза. На начало августа в режиме простоя остались 73 предприятия и 2,8 тысячи сотрудников. В режим неполного рабочего времени на тот момент были переведены работники 281 организации и 12,5 тыс. работников республики.
В декабре Минтруд республики сообщил о достижении минимального показателя безработицы за всю историю наблюдений. По методологии Международной организации труда (МОТ) он достиг 3%. Вместе с тем эксперты говорят, что уровень безработицы в России плохо коррелирует с состоянием экономики — во время кризисов число безработных может снижаться, а в периоды экономического роста — увеличиваться.
Следите за деловыми новостями республики в Telegram-канале РБК Уфа и в группе ВКонтакте.
