Лента новостей
Все новости Башкортостан
Как выглядят квартиры, которые продаются за 1 млрд руб. 17:10, Недвижимость Орешкин поддержал идею главы ВТБ об отказе от доллара 17:07, Экономика Суд взыскал с «Когалымавиа» 30 млн руб. по делу о крушении А321 в Египте 17:06, Общество Мультифокусные линзы: какие очки помогут забыть о возрастных изменениях 17:03, Партнерский материал СМИ назвали новый клуб капитана «Спартака» Дениса Глушакова 17:01, Спорт «Плохой фильм – тоже достижение»: Билл Мюррей говорит о жизни и карьере 16:55, Стиль Число погибших при крушении парома в Танзании достигло 136 человек 16:54, Общество Власти Чечни решили создать в республике международный майнинговый пул 16:51, Технологии и медиа Time показал обложку с матрешками в виде Трампа, Путина и Дерипаски 16:34, Политика «Умные здания»: как будет выглядеть мегаполис через 30 лет 16:33, РБК и Schneider Electric Биткоин подорожал до $6,7 тыс.: что будет дальше 16:28, Крипто Рейтинг МКБ поместили под наблюдение из-за трех дней технических сбоев 16:17, Финансы Орешкин заявил о безуспешности консультаций с США по спору в ВТО 16:11, Экономика Лавров назвал новые санкции США проявлением нечистоплотной конкуренции 16:07, Политика Избирком назвал причины отмены итогов выборов главы Приморья 16:01, Политика Гибкие госуслуги: в чем плюсы законопроекта о социальном заказе 15:54, Мнение Украина направила России ноту о непродлении договора о дружбе 15:53, Политика Футболист «Краснодара» вошел в символическую сборную Лиги Европы 15:51, Спорт Суд в Петербурге оштрафовал члена группы поддержки ИГ в WhatsApp 15:48, Общество Сеть биткоина под угрозой: в клиенте Bitcoin Core нашли уязвимость 15:41, Крипто Избивший топ-менеджера «Газпрома» банкир Урин вышел из колонии 15:30, Общество Успеть до конца года: стоит ли торопиться с покупкой квартиры 15:23, Недвижимость Минтруд разрешит женщинам водить большегрузные автомобили и спецтехнику 15:22, Общество Как стать инвестором, не имея значительного капитала, знаний и времени 15:14, РБК и Сбербанк Кремль опроверг отказ Путина разговаривать с Асадом 15:11, Политика Опасный прецедент: что означают новые санкционные меры США 15:09, Экономика Минюст заявил о планах обжаловать решение Гааги по «Нафтогазу» 15:08, Бизнес Московская биржа отложила торги иностранными акциями: к чему это приведет 15:05, Quote
Современный кадровый рынок: многим придется начинать с нуля - эксперт
Башкортостан, 08 окт 2015, 13:35
0
Современный кадровый рынок: многим придется начинать с нуля - эксперт
В Уфе пройдет Межрегиональный кадровый форум «Повышение эффективности управления человеческим капиталом в новых условиях». Организаторы рассказали РБК-Уфа о проблемах, которые на нем будут обсуждаться.
Фото: Андрей Старостин

Четвертый кадровый форум в этом году проходит в совершенно новых рыночных условиях. Если в прошлые годы сотрудники кадровых служб говорили о поиске профессионалов и развитии кадрового потенциала, то сейчас, когда на одну вакансию приходится 6,7 резюме (данные Superjob), речь пойдет о профориентации и поиске новых подходах к мотивации. Об этом РБК-Уфа рассказала представитель оператора форума - президент Ассоциации тренеров и консультантов РБ Роза Ремеева:

«В настоящее время идет слом парадигм, как для государства, так и для работодателей и работников. Время требует отказа от стереотипов, которые сформировались в последние 20 лет. Да, конкуренция на вакантные места в Уфе высокая, особенно среди офисных работников. Но при этом есть острая необходимость в квалифицированных рабочих. Возможно, имеет смысл осваивать новые востребованные специальности и начинать карьеру с нуля. Сейчас для этого создаются возможности, например, уже организовано 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций на базе технических колледжей, где можно получить современную рабочую специальность.

На форуме мы будем детально обсуждать профориентацию молодежи, начиная со школьников, выстраивание эффективного взаимодействия сузов, вузов и работодателей. Цель в том, чтобы выпускники школ могли реально оценивать, в каких профессиональных областях они будут более успешны, уметь выбирать востребованные специальности и учебные заведения, ясно понимали, в каких отраслях и предприятиях республики они смогут начать и развивать свою профессиональную карьеру.

Отстроить эти системы можно, только интегрируя ресурсы Министерства образования и Министерства труда, образовательных учреждений и работодателей. Кадровый форум - это и есть площадка для такой интеграции.

Еще один важный вопрос, который волнует сейчас работодателей – формирование новой системы мотивации персонала в отсутствие внешних факторов для роста зарплат, поиск новых источников роста и развития внутри компании. Этому вопросу будет полностью посвящен один день работы форума».

Важность темы профориентации подчеркивает и Министр труда и социальной защиты населения республики Ленара Иванова: «Связь между участниками поддерживается в течение года, от форума к форуму, сохраняется рабочий настрой и задачи, которые были намечены в прошлом году, реализуются. В этом году мы будем докладывать о проделанной после третьего форума работе в части развития профориентации молодежи. Кроме того, впервые в рамках форума пройдет Детский образовательный форум».

В рамках форума будут организованы специализированные выставки, панельные дискуссии и интенсив-сессии по различным темам, а также мастер-классы бизнес-тренеров - членов Ассоциации тренеров и консультантов Башкортостана. Впервые запланировано проведение деловой игры «Сделай свой бизнес успешным». Ноу-хау форума станет проведение кейс-чемпионата от крупнейших корпораций региона (командное решение бизнес-кейсов с максимальным вовлечением участников).

Регистрация участников проходит на официальном сайте IV Межрегионального кадрового форума «Повышение эффективности управления человеческим капиталом в новых условиях».

Сайт ufa.rbc.ru является информационным партнером форума.