Лента новостей
Все новости Башкортостан
Самый богатый депутат парламента Башкирии заработал за год 105,6 млн 21:49  В ОАЭ анонсировали 10-летние резидентские визы для инвесторов 21:36, Общество Тест: какая соцсеть исчезнет в 2018 году 21:17, РБК и Билайн Финал чемпионата мира по хоккею. Швеция — Швейцария. Онлайн 21:15, Спорт Трамп поручит проверить вопрос о «слежке» ФБР за его кампанией 21:14, Политика Во время шторма на Шри-Ланке погибли три человека 20:36, Общество Баскетболисты ЦСКА потерпели поражение в матче за третье место Евролиги 20:24, Спорт В Шотландии анонсировали дебаты по новому референдуму о независимости 20:19, Политика В Эстонии анонсировали первые совместные учения с ВВС Швеции 19:56, Политика Как начиналось хоккейное противостояние СССР и Канады 19:47, Спецпроект РБК Спорт Рустэм Марданов и его заместители отчитались о доходах за 2017 год 19:39  Глава Минфина США объявил о «паузе» в торговой войне с Китаем 19:17, Экономика Сборная Канады осталась без медалей на чемпионате мира по хоккею 19:10, Спорт В Госдепе США назвали президентские выборы в Венесуэле нелегитимными 18:58, Политика В Казахстане при пожаре на нефтяном месторождении погиб один человек 18:38, Общество При жесткой посадке легкомоторного Су-29 в Ленобласти погиб один человек 18:20, Общество Эрдоган прокомментировал сообщения СМИ о подготовке на него покушения 18:06, Политика Тест: кто важнее для бизнеса - миллениалы или поколение Z 17:43, РБК и Билайн СМИ сообщили о 4 тыс. сбоев в системе мониторинга радиации в Фукусиме 17:40, Общество ИГ взяла на себя ответственность за нападение на церковь в Грозном 17:39, Общество Оппозиционная партия Македонии отвергла переименование страны 17:26, Политика В Свердловской области более 42 тыс. человек остались без света 17:04, Общество Пассажирский лайнер прервал взлет в Пулково из-за неисправности двигателя 17:01, Общество Деловой дресс-код ПМЭФ-2018: уместные вещи и аксессуары 16:58, РБК Стиль и ЦУМ Лидера Палестины осмотрели в больнице после операции третий раз за неделю 16:44, Общество Власти США разрешили пассажирским Boeing использовать складное крыло 16:31, Технологии и медиа «Барселона» согласовала контракт с лучшим бомбардиром Евро-2016 16:31, Спорт В Москве открыли движение по Садовому кольцу после велопарада 16:25, Общество
Современный кадровый рынок: многим придется начинать с нуля - эксперт
Башкортостан, 08 окт 2015, 13:35
0
Современный кадровый рынок: многим придется начинать с нуля - эксперт
В Уфе пройдет Межрегиональный кадровый форум «Повышение эффективности управления человеческим капиталом в новых условиях». Организаторы рассказали РБК-Уфа о проблемах, которые на нем будут обсуждаться.
Фото: Андрей Старостин

Четвертый кадровый форум в этом году проходит в совершенно новых рыночных условиях. Если в прошлые годы сотрудники кадровых служб говорили о поиске профессионалов и развитии кадрового потенциала, то сейчас, когда на одну вакансию приходится 6,7 резюме (данные Superjob), речь пойдет о профориентации и поиске новых подходах к мотивации. Об этом РБК-Уфа рассказала представитель оператора форума - президент Ассоциации тренеров и консультантов РБ Роза Ремеева:

«В настоящее время идет слом парадигм, как для государства, так и для работодателей и работников. Время требует отказа от стереотипов, которые сформировались в последние 20 лет. Да, конкуренция на вакантные места в Уфе высокая, особенно среди офисных работников. Но при этом есть острая необходимость в квалифицированных рабочих. Возможно, имеет смысл осваивать новые востребованные специальности и начинать карьеру с нуля. Сейчас для этого создаются возможности, например, уже организовано 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций на базе технических колледжей, где можно получить современную рабочую специальность.

На форуме мы будем детально обсуждать профориентацию молодежи, начиная со школьников, выстраивание эффективного взаимодействия сузов, вузов и работодателей. Цель в том, чтобы выпускники школ могли реально оценивать, в каких профессиональных областях они будут более успешны, уметь выбирать востребованные специальности и учебные заведения, ясно понимали, в каких отраслях и предприятиях республики они смогут начать и развивать свою профессиональную карьеру.

Отстроить эти системы можно, только интегрируя ресурсы Министерства образования и Министерства труда, образовательных учреждений и работодателей. Кадровый форум - это и есть площадка для такой интеграции.

Еще один важный вопрос, который волнует сейчас работодателей – формирование новой системы мотивации персонала в отсутствие внешних факторов для роста зарплат, поиск новых источников роста и развития внутри компании. Этому вопросу будет полностью посвящен один день работы форума».

Важность темы профориентации подчеркивает и Министр труда и социальной защиты населения республики Ленара Иванова: «Связь между участниками поддерживается в течение года, от форума к форуму, сохраняется рабочий настрой и задачи, которые были намечены в прошлом году, реализуются. В этом году мы будем докладывать о проделанной после третьего форума работе в части развития профориентации молодежи. Кроме того, впервые в рамках форума пройдет Детский образовательный форум».

В рамках форума будут организованы специализированные выставки, панельные дискуссии и интенсив-сессии по различным темам, а также мастер-классы бизнес-тренеров - членов Ассоциации тренеров и консультантов Башкортостана. Впервые запланировано проведение деловой игры «Сделай свой бизнес успешным». Ноу-хау форума станет проведение кейс-чемпионата от крупнейших корпораций региона (командное решение бизнес-кейсов с максимальным вовлечением участников).

Регистрация участников проходит на официальном сайте IV Межрегионального кадрового форума «Повышение эффективности управления человеческим капиталом в новых условиях».

Сайт ufa.rbc.ru является информационным партнером форума.

Подписка на РБК
Получайте уведомления о свежих новостях в своем браузере
Ваш браузер настроен на блокировку уведомлений. Он не дает сайту rbc.ru корректно работать. Если вы хотите быть в курсе всех событий, удалите сайт rbc.ru из списка заблокированных.
×
Ваш браузер устарел
Пожалуйста, обновите его или установите новый.
Ваш браузер не обновлялся уже несколько лет. За это время некоторые сайты стали использовать новые технологии, которые он не поддерживает и не может корректно отобразить страницу. Чтобы это исправить, попробуйте установить новый браузер.