Исследователи приводят данный опроса 1600 соискателей, согласно которым 47% опрошенных готовы отказаться от «белой» зарплаты. Против вывода заработка «в тень» выступили 29% россиян. Затруднились с ответом 24%. В декабре 2015 эти цифры было соответственно 41, 32 и 24 процента.
Свою позицию респонденты чаще всего объясняли затянувшимся трудоустройством («Если работа нужна, а если еще и интересна, то все равно, какая зарплата»), недоверием к пенсионной системе («Смысл в пенсионных отчислениях в России отсутствует. С этими деньгами будет то же, что и с накоплениями граждан в 90-е годы»), нежеланием платить налоги или алименты («Не хочу платить налоги в карман чиновникам»; «Меньше алиментов платить»).
Данные опроса другого крупного поисковика HeadHunter, который проводился также среди 1600 соискателей летом этого года, свидетельствовали о том, что для 83% опрошенных было важно, чтобы зарплата была полностью официальной. При этом четверть опрошенных получали на последнем месте работы «серую» зарплату, а каждому десятому вознаграждение выплачивалось полностью «в конверте». Также опрос зафиксировал, что работодатели стали чаще предлагать серые схемы оплаты – в этом призналась треть опрошенных.
Специалисты по кадрам – практики - говорят о том, что основная причина «популярности» серых зарплат – нежелание соискателей в полном объеме выплачивать кредиты и алименты. По суду задолженность могут удерживать только из «белой» зарплаты. «Люди хотят минимизировать ежемесячные выплаты, скрывая истинные размеры зарплаты. Более того, для некоторых «белая» зарплата - повод отказаться от вакансии», - говорит заместитель директора по управлению персоналом «Химреактивснаб» Нататья Собко.
Напомним, только в этом году приставы Башкирии взыскали с должников 8,8 млрд рублей, из них 311 млн - алиментные сборы в пользу детей. За девять месяцев этого года судебные приставы республики окончили 19 тысяч исполнительных производств по задолженности по алиментам, из них по 13 тысячам алименты будут удерживаться с заработной платы.