Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 7 июня
EUR ЦБ: 86,95 (-0,08)
Инвестиции, 16:11
Курс доллара на 7 июня
USD ЦБ: 81,25 (-0,08)
Инвестиции, 16:11
Все новости Башкортостан
Три свердловских срочника погибли при обстреле Белгородской области Политика, 19:22
Минобороны ответило на слова Пригожина о потере контроля над Берховкой Политика, 19:20
Путин поручил вернуть в школы черчение Общество, 19:07
Собянин рассказал о редевелопменте еще двух участков в Москве Город, 19:04
«Милан» объявил об уходе Паоло Мальдини Спорт, 18:57
По всей России изъяли более 37 тыс. л «Мистера Сидра» Общество, 18:57
Лучшая теннисистка Белоруссии заявила, что не поддерживает Лукашенко Спорт, 18:55
ChatGPT: как превратить нейросеть в помощника
На интенсиве РБК Pro вы научитесь использовать чат-бот для решения ваших задач
Купить интенсив
Из-за разрушения Каховской ГЭС эксперты предупредили о донном иле Политика, 18:55
Путешествие к центру Земли. Китай начал бурить глубочайшую скважину Life, 18:55
Путин предложил использовать в такси и каршеринге только машины из России Бизнес, 18:54
Минобразования Башкирии закупает школьные автобусы на 110 млн рублей Башкортостан, 18:46 
Глава ИРИ объяснил сложность с господдержкой музыки и литературы Технологии и медиа, 18:39
Россия запросила заседание Совбеза ООН из-за прорыва плотины Политика, 18:38
Зеленский обсудил с папским посланником «алгоритм достижения мира» Политика, 18:38
Башкортостан ,  
0 

Башкирию за два месяца 2018 года покинули почти 20 тысяч человек

Приехали в республику - 18,9 тысяч. Миграционная убыль составила 946 человек.
Фото: Олег Яровиков
Фото: Олег Яровиков

По данным Башкортостанстата из Башкирии за два первых месяца текущего года уехали 19,8 тысячи человек, прибыли – 18,9 тысяч. Миграционная убыль составила 946 человек (в 2017 году – 259 человек). В 2017 году за этот период из республики уехали 18,5 тыс человек, прибыли 17,7 тыс.

В исследовании «Чем вызвана миграция из Башкирии?» РБК-Уфа писал, что одна из главных причин, вызывающих отток людей из Башкирии – высокая доля сельского населения, составляющая порядка 40%, в то время как в соседских регионах – на уровне 20%, и это провоцирует трудовую миграцию. Сельское и лесное хозяйство отличает невысокая маржинальность и низкая оплата труда. 70% вахтовиков, выезжающих из Башкирии на заработки, - из сельской местности. 

Столица Башкирии стала лидером по числу вновь приехавших граждан. В Уфе за два месяца таких людей набралось 4,9 тыс, а выбыло из города 3,1 тыс человек. Больше всего жителей уехало из Стерлитамака (843 человека), тогда как приехало во второй по значимости город всего 517 человек.

Ранее РБК-Уфа приводил данные исследований, что около 80% участников миграции – лица трудоспособного возраста. Наиболее активно из республики уезжают молодые люди в возрасте 25-29 лет. Причем, женщин выезжает больше, чем мужчин, особенно в возрасте 30 лет. По данным экспертов, среди 15-34-летних число выехавших женщин превышает число мужчин примерно на тысячу в каждой возрастной группе. После 35 лет миграционная активность резко снижается.

Чаще всего в поисках работы жители республики переезжали в Тюменскую область и Краснодарский край, за образованием ехали в Москву и Санкт-Петербург. Также отмечался отток в соседние регионы - Татарстан и Челябинскую область.

- Мы наблюдаем значительный отток молодёжи, выпускников наших школ в столичные города. Москва и Петербург каждый год забирают у нас от 15 до 17 тысяч самых лучших, одарённых выпускников (уезжает учиться в другие регионы по меньшей мере четверть выпускников - ред.). Большая часть этих ребят не возвращается в родную республику. Это огромная проблема и огромный вопрос для республики, - говорил глава республики Рустэм Хамитов, выступая на коллегии министерства экономического развития.

Среди причин оттока населения эксперты также называют промышленную модель, узко ориентированную на нефтедобычу и нефтепереработку, неразвитость вторичных отраслей и культуры, ориентированных на творческих людей (это вызывает отток самой креативной молодежи), малочисленность гибких, а не жестко интегрированных иерархичных структур, которые были бы привлекательны как работодатели для современной молодежи.

Авторы