Женщины в Башкирии согласны получать зарплату на треть меньше мужчин
К такому выводу пришли аналитики HeadHunter, проанализировав 200 тысяч резюме в своей базе, которые были размещены с начала 2017 года. Мужчины в среднем рассчитывают на вознаграждение 50 000 рублей, а женщины – 33 000. При этом женщины более реально оценивают свои зарплатные ожидания – они почти всегда совпадают со средней зарплатой, которую предлагают работодатели. Напомним, что средняя предлагаемая зарплата средняя зарплата по предложениям базы НН в Башкирии – 37700 рублей.
Самой привлекательной сферой как для мужчин, так и для женщин являются «Продажи» - практически каждый пятый ищет себе работу именно в этой отрасли. Дальше предпочтения расходятся: женщины предпочитают работать бухгалтерами, маркетологами, на административных должностях, в банках или на производстве. Тогда как сильная половина выбирает для работы сферы «Добыча сырья», «Транспорт», «Строительство», «Информационные технологии» и «Рабочий персонал».
Ранее РБК-Уфа писал, что согласно исследованию той же базы, в Башкирии и среди руководителей больше мужчин – 74% резюме в разделе «Высший менеджмент» размещены ими, соответственно, на долю женщин приходится 26%.
Представитель группы «Феминизм в Башкортостане» Кристина Абрамичева тогда комментировала, что в обществе до сих пор довлеют стереотипы: в женщинах не воспитывают лидерские качества, стремление улучшать общество, интересоваться происходящим в мире: «Женщине на пути в руководство нужно преодолевать не только здоровую конкуренцию, но и эти самые стереотипы - в обществе и в собственной семье. То есть в два раза сложнее пробиться. Не многие готовы на это».
«Займи слот»: подкаст для тех, кто хочет развить лидерские качества и ценит своё время
В чём сила? Какие особенности личности помогут лидеру добиться успеха
в карьере
